有犯罪记录的人不得在中小学和幼儿园工作

有犯罪记录的人不得在中小学和幼儿园工作 岳城区率先建立了全省中小学和幼儿园员工职业准入机制 2020-04-15 12:24

来源: 有犯罪记录的人不得在岳城区的中小学和幼儿园工作。近日，岳城区检察院、法院、公安、教育等部门联合下发了《关于建立中小学校和幼儿园从业人员职业准入机制的意见》(以下简称《意见》)，旨在建立中小学校和幼儿园从业人员职业准入机制，保护未成年人的合法权益，营造安全的校园环境。

据悉，这是我省检察、公安、法院、教育等部门首次联合出台中小学和幼儿园员工职业准入机制。

《意见》规定，岳城区中小学校、幼儿园等用人单位应对在校就业人员进行在职考试，并对在校就业人员进行动态管理。如果发现相关犯罪记录，他们将不会被雇用或惩罚。在校员工是指被学校录用或通过劳务派遣和劳动合同被学校录用，并定期在学校从事相关工作的人员，包括教师、培训师、教练、护士等。，对学校中的未成年人负有直接教育和管理责任的人员，还包括各级私立学校的行政人员、保安、警卫、司机、清洁工、食堂工作人员、组织者、董事会成员或董事会成员和监督员。

此外，《意见》规定了“犯罪记录”的范围。例如，人民法院作出有罪判决或司法拘留决定，人民检察院作出相对不起诉决定，公安机关作出行政拘留、劳动教养、劳教、强制隔离和戒毒等决定。，他们不得在中小学和幼儿园工作。岳城区检察院第七检察处副处长徐谦说，岳城区检察院已经调查了岳城区1万多名中小学校和幼儿园的工作人员。去年，向有关部门和单位发出了两项检察建议，要求妥善关闭学校的员工入口。

据了解，根据最高人民检察院《检察建议》，从去年下半年开始，岳城区检察院会同有关部门开始制定本《意见》。岳城区检察院副检察长王建忠表示，建立学校员工职业准入机制，是为了保护未成年人的合法权益，完善未成年人司法保护与社会保护的有效衔接，并采取防范措施，确保学校员工入场，搭建校园安全围栏。

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