“泥坨子”上大学，怎么坐车？

漫画家高

几天前，当我看到浙江农商职业学院发放的扩大社会人员招生的小册子时，在柯桥区一家纺织企业工作的湖南人孙林立即报名，实现了他的大学梦。

为落实国务院2019年《政府工作报告》关于高等职业院校大规模扩招100万人的相关要求，全面深化职业教育改革，今年5月，教育部、人力资源和社会保障部等6个部门联合发布了《高等职业院校扩招专项工作实施方案》。建议在今年高考前和10月组织两次高职扩招专项考试的补考工作，要求各地列出退役军人、下岗职工、农民工和新型职业农民

据市教育局了解，我市四所高职院校(浙江工业职业技术学院、绍兴职业技术学院、浙江邮电职业技术学院、浙江农业商业职业学院)已实施了高职扩招计划。其中，浙江邮电职业技术学院和浙江农商职业学院目前正在进行第二阶段高职扩招。

高职院校如何培养这些即将入学的“泥腿”？高职院校扩招会成为解决企业招聘难的关键吗？

热情地报名

浙江农商职业学院于今年10月8日启动了第二阶段高职扩招。截至10月22日，已有200多名候选人注册，其中一些是农民工。

岳城区孙端镇成人文化技术学校负责人表示，许多成人学校将为农民工提供技术培训，但他们无法提供提高学历的途径。高职院校向农民工开放后，农民工可以获得社区学校无法提供的学历证书。

在诸暨，当地人民社会部门通过合作办学模式为员工提供提高学历的途径。今年3月，诸暨市人力资源和社会保障局全面实施了新的企业学徒制度，给予政策和补贴。浙江深发轴承有限公司立即抓住机遇，与诸暨技师学院合作，成立“深发高技能技工班”，培养高技能技工，以适应滑动轴承制造机械的专业操作。只有该公司初中文化的老员工徐波也报名了。"经过两年的学习，我可以通过考试获得机械加工的大学文凭."徐波在接受采访时说，到那时他就可以申请高级技师的职位了。

遗憾的是，像深发这样的企业毕竟不多，大多数员工仍然享受不到这样的培训待遇。

“有了学历和技术人才，工作会找到你的。像我们这样的农民工学历低，很难找到好工作。”快递兄弟卢说他是外地来的。来到绍兴后，他找到了很多工作，也屡遭挫折。幸运的是，快递不需要很高的学历，只要你愿意吃苦，你可以做到。

没有高等教育，很容易找到工作，许多低教育水平的农民工被大学拒之门外。如今，高职院校扩招新政策实施后，退役士兵、下岗工人、农民工和新型职业农民可以免于文化素质测试，学校将组织与其申请专业相关的职业适应性测试或职业技能测试。对于符合免试条件的技能型人才，高职院校也将免试录取。

“我想申请浙江邮电职业技术学院的快递运营管理专业。在快递行业，没有教育很难推广。”卢说，根据学校的招生简章，学校通过面试来测试考生的素质和特长，评估考生的职业适应能力和相关专业学习能力，文化素质测试不再是他们上大学的“拦路虎”。

定制的。

“高职院校向农民工敞开大门，这相当于减轻了我们培训员工的压力。”浙江赛艇环保纤维有限公司副总经理孙表示，企业很难招到工人，尤其是技术工人。因此，企业应该每年为员工安排一定的培训课程。未来，通过高职院校的培养渠道，企业可以投入更多的精力培养高技能人才，加快高技能人才的形成。

高职院校将如何培养这些学生？浙江农商职业学院的一位负责人告诉这群学生，该学院有四个专业:汽车应用与维修技术、园艺技术、绿色食品生产与检验、茶艺和茶叶营销，计划招收300名学生。“这四个专业偏重实践，就业前景好，很受考生欢迎。”该校相关负责人表示，其他学校也关注社会的迫切需求和民生专业的短缺。

由于许多学者长期辍学，生活压力大，我市四所高职院校采取了更加灵活的教学模式。“在第二阶段扩大招生的学生将采用多种模式和灵活的学术体系来组织教学，并尽量不延误农民工和其他群体的工作。”浙江邮电职业技术学院相关负责人表示，目前该校已设立通信技术、电信服务与管理、快递运营管理、工商企业管理和市场营销五个专业，理论课程将通过网上与教学相结合的方式进行。

据浙江农商职业学院相关负责人介绍，以茶艺和茶叶营销为例，除了日常课程外，学生还可以学习《茶学导论》、《茶叶营销与贸易》、《茶叶企业管理》、《茶艺》、《茶席设计与茶会组织》、《中国茶文化》、《茶叶加工技术》、《茶叶检测技术》等课程。

多重担保

许多农民工对有机会走进大学礼堂感到非常兴奋。然而，许多人也担心，一旦他们正常上课，是否意味着他们不能工作，收入减少？

就考生普遍关心的资助体系而言，据了解，我市许多高职院校已明确表示将提供一些帮助。例如，浙江邮电职业技术学院2019年招生章程(第二阶段)提到，对于这些人，学校有完整的奖学金制度和扶贫资助机制；浙江农商职业学院对园艺技术和绿色食品生产与检验专业的学生实行免学费政策，进一步缓解了考生的经济压力。

为帮助农民工努力学习，10月10日，省总工会、省教育厅、省人力资源和社会保障部、省财政厅联合下发了《关于印发〈浙江省提高农民工教育和能力行动实施意见〉的通知》。文件明确表示，2019年至2022年，浙江省总工会每年投入1000万元，结合各级工会追加经费，每年资助1万人接受大专和本科继续教育。从市总工会获悉，该市正在研究和实施这项政策，以消除农民工的担忧。

考虑到教师的问题，学校也表示准备好了。浙江邮电职业技术学院相关负责人表示，学校的实践课程直接聘请相关企业的骨干技术人员担任外教，不仅减轻了教师的压力，也让学生在企业工作的同时学习。

边肖:绍兴新闻传媒中心全媒体实习生朱丹萍·陈文华