年薪、福利和机会都不错。当地大学毕业生请留下

本篇文章548字，读完约1分钟

9月22日下午，绍兴文理学院河西校区综合体育馆人山人海，2019年“留在绍兴”2020届毕业生招聘会在此举行，近300家企事业单位提供6900多个就业岗位。值得一提的是，这是我市首次为本地大学毕业生举办的招聘会，所有用人单位都来自绍兴。

在现场，我们可以看到有21家上市公司，包括高端设备、医药化工、新材料、电子信息、建筑设计、教育文化、现代服务业。岗位最低年薪超过5万元，约1600个岗位超过10万元。许多单位还提供福利，如周末、人才公寓和实习生补贴。

来自宁波的徐是绍兴文理学院纺织工程专业的学生。他一直在犹豫毕业后是回到家乡还是留在绍兴。“这种招聘会非常好，这给了我更多的选择。除了薪水，如果绍兴企业在度假和住宿方面有更多优势，我肯定会选择留下来。”

“近年来，绍兴本地大学毕业生的保留率仅为17%左右。今年，我们在启动“秋季专列”从全国高校招聘人才的同时，还在绍兴的11所高校开展了招聘活动，以提高本地大学毕业生的保留率。”据市社保局有关负责人介绍，邵的一些小团体深入到高校进行政策宣讲，到目前为止，已举办了25场讲座，涉及学生数万人。

据悉，“留在绍兴”系列招聘活动将贯穿当地高校的整个求职季节，为当地企业、高校和2020年毕业生搭建一个沟通平台。

边肖:火星陈文华绍兴新闻媒体中心