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上个月,在“绍兴宁波周”——邵雍青年发展论坛上,绍兴发布了2019年“青年试翼”大学生就业计划,我市企事业单位今年暑假将为全省大学生提供1700多个见习和就业岗位。作为“就业计划”的参与者,温州银行绍兴分行昨天下午举行了“筑巢引凤,送青春”的第一次迎新会,迎接了10多名新进员工,并发布了“录取通知书”。
为了帮助绍兴地方经济,响应共青团绍兴市委关于2019年绍兴成千上万名大学生就业计划的号召,上个月,温州银行绍兴分行同时推出了“筑巢引凤,送青”计划,增加了一批大学生就业岗位,期待闫回国引凤筑巢,用实际行动诠释企业的社会责任和责任。
1000人“青年试翼”就业计划使常州潘一科挂靠温州银行绍兴分行。他说,他对绍兴未来的发展前景充满信心:“在长三角一体化发展的背景下,绍兴有其独特的区域优势,个人对其巨大的发展潜力持乐观态度。同时,绍兴拥有良好的“人才生态”。市委、市政府高度重视人才培养,推出了“青年试验翼”计划和许多有关人才引进的政策,足以让我们看到全市的充分诚意。”
共青团中央书记处书记赵说,目前,1000人的就业计划中已安排了1000多名实习生和岗位,通过面试的大学生即将上岗。
在昨天的迎新会上,温州银行绍兴分行还与浙江金融学院签署了合作协议。双方将在人才培养、教育教学资源共享、科研技术开发、实践培训基地建设等领域开展长期、稳定、广泛的合作。
边肖:绍兴新闻传媒中心全媒体胡安娜·雷延平
标题:绍兴成千上万人的就业计划在该省的大学生中很受欢迎
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