共青团委员会公布了724个暑期大学生实习岗位

本篇文章830字，读完约2分钟

为了更好地服务于青年大学生就业，引导更多优秀学生返乡就业，近日，绍兴市共青团市委正式发布了724个暑期大学生实习岗位，并开通了报名渠道。

5月份以来，为了深入贯彻落实市委关于建设人才强市的要求，共青团绍兴市委以绍兴大学生协会为依托，开展了以“家燕归巢，凤凰筑巢——拥抱绍兴”为主题的高校和国有企业大学生暑期实习活动。截至目前，全市已收集各类机构和国有企业实习岗位724个，其中市级实习岗位170个(市级机构实习岗位61个，市级国有企业实习岗位109个)，区县(市)实习岗位554个。此外，今年还专门为研究生开设了14个国有企业和上市公司总经理助理职位。

“与以往相比，今年的‘家燕归乡’活动具有覆盖面广、帖子质量高的特点。”根据教育和青年部共青团委员会的相关人员介绍，从地域分布的角度来看，今年绍兴县两级共青团委员会同时开始招聘实习岗位，实现了全市六个区县(市)的全覆盖。从发布的表格来看，今年的实习岗位对所有城市内外的大学生开放。绍兴市县团委第一次到省内外六所高校引进实习岗位。

从单位分布来看，今年提供实习岗位的单位包括党政机关、人民团体、银行等类型，突破了过去大多只从政府机关招聘实习生的限制，将实习生招聘单位扩大到国有企业。从岗位设置来看，从文员、档案管理等传统岗位延伸到特种设备检查员等技术岗位，特别是增加了国有及上市企业总经理助理岗位。

实习期间，当地共青团组织还将开展“青年家园之旅”等活动，组织实习生实地参观绍兴美丽的农村和特色城镇，深入了解绍兴的新兴产业和农村振兴。

共青团委员会负责人表示，招生目标要求全日制大学生具备良好的综合素质和责任心。欢迎世界各地有兴趣来绍兴就业创业的学生报名。共青团委员会将对申请人进行初步审查，实习单位将组织面试并确定最终的实习候选人。

据悉，不久前，市人力资源和社会保障局在全市安排400个单位的基础上，在全国范围内推出了8700多个大学生实习岗位，所有实习岗位均由我市重点骨干企业提供。

边肖:王觉周琦珍