绍兴人才“秋季专列”满载而归

前天，宝业集团举办的2019校园招聘会在惠济山脚下的阳明酒店举行。200多名大学生参加了面试。据报道，这些学生是宝冶集团通过人力和社会部门组织的“秋季专列”从全国各地招募的。柯桥区人力资源和社会保障局局长钱建明表示，早期的“秋季专列”将柯桥企业带进了世界各地的大学，现在来自世界各地的大学生纷纷来到这里，柯桥的企事业单位迎来了“摘果期”。

前天早上，满载着年轻学生的公交车开到风景如画的会稽山。连绵的群山和绿色的高尔夫球场让外国大学生陶醉。"绍兴如此美丽，以至于它对这座城市来说非常引人注目。"来自交通大学的吴说。

为了让大学生更好地了解企业情况和企业文化，宝业集团介绍了企业发展和人才战略，还带大学生参观了宝业集团柯桥总部，并参观了房地产和酒店项目。

据集团相关负责人介绍，不久前，公司乘坐“充满活力的绍兴，启迪世界”2018年大学生旅游及秋季专列，参加了京、沪、Xi、武汉、南昌、长沙等地的高校人才招聘活动，并与一大批优秀大学生达成了初步意向。现在，这些学生已经从全国各地来到绍兴进行面试。

那一天，60多名大学生成功通过面试，拿到了加入宝冶集团的“入场券”。据报道，这些学生大部分是来自重点大学如“985”和“211”的本科生和硕士生。宝业集团人力资源部相关负责人表示，宝业通过乘坐“秋季专列”吸引人才，收获颇丰。

除了宝业集团，最近浙江工业大学之江学院还迎来了来自北京化工大学等国内知名大学的23名博士和3名硕士。芷江学院前期采取“秋季专列”吸引全国各地人才，并成功招募了这支“名校名师团”。同一天，经过与浙江工业大学枝江学院相关领导的面对面交流，“名校集团”成员积极申请金融工程、电子信息、工业设计、机械工程、旅游管理、高分子材料与工程等教学科研岗位。，17人当场与学院达成就业意向。

“我过去常常通过‘秋特列车’对绍兴有一个粗浅的了解。这次访问后，我觉得绍兴非常宜居，人才政策也非常吸引人。像我一样，我不仅可以享受生活津贴和住房补贴，还可以享受大学生活。重新安置费、研究启动基金和职业发展对我们这些刚从学校毕业的年轻人来说非常有吸引力。”北京化工大学的一位电子信息博士告诉我。

今年9月，“秋季专列”载着近200家绍兴企事业单位，驶向全国30多个城市的200多所知名大学。现在，“秋季专列”吸引和聚集人才的效果已经开始凸显。市人民社会保障局负责人认为，引进人才是第一步。其次，我希望绍兴企事业单位能够巩固引进人才的成果，利用好人才政策，更加重视人才，让更多优秀人才落户绍兴，为绍兴的发展展示自己的才华。

边肖:许李成黄方静