绍兴上市公司秘书的收入是多少？一般不会太高，最高年薪超过一百万

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5月，上市公司年报披露基本结束。其中，最近引起市场关注的是上市公司秘书的年薪。

这两天，一些媒体对a股上市公司秘书的年薪从高到低进行了排名。根据年报，2017年中石油和万科董事会秘书的年薪超过800万元，远远领先于a股市场。当然，大多数上市公司的秘书年薪一般在50万元左右，相对来说，绍兴a股上市公司的秘书年薪属于中等水平。

韶关秘书长的年薪中等

据统计，在近3500家a股上市公司中，年薪超过400万元的有14家，年薪超过300万元的有35家，年薪超过200万元的有71家，年薪超过100万元的有336家，占近10%。

相对而言，浙江上市公司秘书的年薪一般不高，但最高也就200多万元，很少有年薪超过100万元的。其中，绍兴卧龙电气和京生机电两家上市公司的秘书年薪超过100万元，在浙江a股上市公司中排名较高。其中，卧龙电器秘书年薪156.4万元，在绍兴a股上市公司年薪排名中排名第一，在浙江上市公司年薪排名中排名前十。

然而，我们发现绍兴文秘人员的年薪普遍不高。绍兴股的龙头股如古越龙山、浙江镇远，秘书年薪超过30万元，而浙江广厦、日发精机的秘书年薪不足20万元。总的来说，50万元左右是绍兴股份公司秘书长最集中的年薪区间，属于a股中下水平。

“韶关的上市公司一般都是民营企业。虽然a股表现突出，但企业在薪酬支付方面有自己的规则。秘书们的年薪不高是可以理解的。”证券分析师贺国伟表示，从2017年年报来看，绍兴股整体表现良好，属于a股中上水平。然而，与许多一线城市的上市公司相比，绍兴的上市公司并不大，因此秘书长的年薪也是合理的。

年薪相差几倍，有些秘书还远远不止这些？

仔细观察上市公司秘书的年薪表，发现不同公司的秘书之间有很大的差异，最高工资为800万元，最低工资不到10万元，相差近100倍。即使在绍兴的上市公司中，秘书的年薪也相差近10倍。可以看出，虽然它们都是上市公司，但不同公司的薪酬水平仍有很大的差异。

“秘书长的年薪不到10万元。我绝对不相信。”在一些与股票有关的论坛上，关于秘书年薪的讨论也非常热烈。许多投资者认为，公布的秘书年薪只是一个数字，并不代表上市公司秘书的实际收入。考虑到避税和股东大会上的年薪公告机制，部分公司秘书的年薪可能不会超过年报中公布的实际水平。“无论如何，与普通工人相比，上市公司的秘书一定是一个高薪行业。特定的水有多深，大多数人真的看不见。”一些投资者这么说。

边肖:严蔡玥黄方静