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从昨天召开的座谈会上了解到,我市选拔出来的112名年轻干部,近期将分配到重点工作、乡镇基层部门、市级部门和市、区派出的部门,时间从半年到两年不等。
据了解,今年在职的112名年轻干部中有79人是“80后”。根据临时工作项目的分类,40人参加了"一次最多跑"改革和"五水联合治理"等重点工作,29人参加了乡镇基层的临时工作锻炼,18人参加了市级部门的临时工作锻炼,25人参加了市、区部门的临时工作锻炼。
据悉,作为构建青年干部发现储备、培训培训、选拔任用、管理监督全链条机制的重要环节,市委一直高度重视青年干部在职培训工作。每年都有一批优秀的年轻干部奔赴改革发展的主战场,维护稳定的第一线,服务群众的第一线,提高自身素质和技能,不仅促进了基层和部门的工作,也促进了干部自身的成长和进步。
边肖:周
标题:全市112名年轻干部到各地工作锻炼
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