构建新型人力资源生态，为绍兴发展注入新的活力

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昨天，CPPCC召开八届八中全会第八次主席会议，讨论“促进全民就业和创业”议题，并就建设人力资源新生态提出意见和建议。CPPCC董事长魏伟主持会议并讲话，董事长会议成员出席。市委常委、常务副市长凌志峰出席会议，听取意见和建议。

目前，我市经济正处于转型升级的重要阶段，人力资源在创新发展中的支撑和推动作用越来越明显。为此，CPPCC成立了专门的研究小组，从高层次人才、技能型人才和普通劳动力三个层面进行专项调查。在会上，委员长会议和课题组成员充分肯定了我市近年来在就业和创业方面取得的成就，同时提出要坚持以习近平中国特色社会主义新时代为指导，深入贯彻党的十九大精神，着力建设良好的新型人力资源生态，确保经济转型升级和社会发展的需要，进一步促进全民就业和创业。

会议建议进一步完善中心城市的集聚功能，提高城市能源水平，增强对人才的吸引力。加快传统产业升级改造，大力发展现代服务业，提升产业人才承载能力；坚持稳定存量与扩张同步发展，本地人才与外来人才并重，构建人力资源开发大格局；坚持务实管理导向，创新工作手段，搭建紧缺技能型人才培养大平台。会议指出，要鼓励创业带动就业，推进多渠道就业创业，更好地搭建各类人才就业创业平台，进一步推进人才政策落实，努力营造尊重人才、珍惜人才、包容人才的良好环境。

会议听取了CPPCC 2017年对“五水治理”进行民主监督的报告。整个城市的CPPCC系统保持了它的力量不减，它的方向不变，它的目标不变。充分调动和精心组织会员的积极参与，民主监督务实、高效、光明。大家认为，要紧紧围绕市委、市政府的工作目标，树立长期战斗的思想，践行为人民履行职责的宗旨，突出难点，不断探索民主监督的新途径，不断开展“五水共治”的民主监督，为我市赢得“大禹治水”做出新贡献。

会议还听取了2017年政府重点民生工程完成情况的汇报，充分肯定了民生工程取得的成绩，表示要始终履行为人民服务的职责，为改善民生做出贡献。

:钟文华