我市人才企业利用创新增强“免疫力”

本篇文章741字，读完约2分钟

近日，浙江绍兴富源科技有限公司正在努力为客户打造智能印染助剂配送系统。自COVID-19肺炎爆发以来，这家由韩国高层次人才创办的人才企业加快了智能转型的步伐。凭借其技术优势，企业订单数量相对于市场激增，仅4月份的订单数量就超过了去年的一半。

近年来，我市积极引进高层次人才，430名高层次人才开始创业。为实现“两手都硬，两战全胜”，我市积极引导人才企业化压力为动力，在危机时刻寻找机遇，全市430家人才企业主动不断激发科技创新内生动力，赢得新的发展优势。

浙江普什康生物有限公司位于绍兴滨海新区，依托多年的科研积累和专业人才优势，快速开发出化学发光免疫磁珠试剂盒，用于检测COVID-19肺炎感染者，检测成本更低，检测速度更快，结果更准确。目前，相关产品已获得欧盟CE认证。“在产品不知名之前，很难进入二级以上的公立医院。但是，我们坚持科学研究和创新，现在产品已进入中国20多家三甲和二甲医院。”普什康生物有限公司董事长于波表示。

面对疫情的冲击，我市人才企业及时调整了战略，展示了自己的神奇力量。今年年初，专注于色彩安全的创新科技公司“蔡华科技”作为第四届海创大赛一等奖项目登陆我市。受疫情影响，该公司的R&D计划不得不推迟，订单急剧下降。公司负责人李看到了食品急需的属性，借助团队自主知识产权的新型环保染料技术，迅速调整了业务方向，重点生产食品包装用油墨，订单快速增长，开拓了新的市场。

绍兴拓邦电子科技有限公司开发生产的工业添加剂是产业链中不可缺少的消费品。正是凭借这种技术创新优势，企业才能提高免疫力，战胜逆境。“我们正在与时间赛跑，以恢复进展并弥补失去的任务。目前，企业生产能力比上年增长20%，5月份销售额同比增长30%。”公司总经理张振华告诉记者。

边肖:通讯员黄