绿色化学人才的摇篮

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5月18日，位于杭州湾上虞经济技术开发区的杭州湾(上虞)绿色化工人才公共培训基地迎来了首批70名学生。他们是园区非化工企业的负责人和企业的安全官员。

"目前，我们已接受了来自100多家中小企业的首批1200多人的培训订单。"北京的何碧莹老师说:“在线培训包括30多门课程。结束后，培训基地进行现场操作培训，更有针对性。”

占地4500平方米的杭州湾(上虞)绿色化工人才公共培训基地(一期)实训车间，就像化工企业的“简化版”，可以完成管道的拆装、罐区的装卸作业和化工单元的模拟作业。4月底，培训基地完成了最后一批氯化设备的安装和调试，并已正式投入使用。

"许多公司要求我们进行全方位的合作培训。"基地负责人张伟博士告诉我，2017年和2019年上虞区对化工1.0版和2.0版进行改造升级后，有112家绿色化工企业以“一园式”聚集在杭州湾上虞经济技术开发区，对专业人员的需求很大。“经调查，园区化工行业3万多名员工中，一线员工约占60%，年流动率达到10% ~ 15%。企业迫切需要提高一线员工的素质。”张伟表示，杭州湾上虞经济开发区会同浙江汇源科技有限公司投资3000多万元，引进了最新的培训模式，相当于在园区设立了一个“公共教室”，让员工不用离开园区就可以参加技能培训，有利于员工的时间管理。

据介绍，该基地拥有硝化、氯化、仪表自动化、电工、焊工等50多套实用操作设备。培训内容包括安全经验、特种作业培训与考核、安全生产培训、职业技能水平培训与考核、危险化学品物流培训等。基地教师由50多名化工专家和20多名专职讲师组成，兼职讲师来自龙头企业的技术骨干和职业院校的专业教师。“我们还提供个人学习状态、技能和取证管理服务，以实现一个企业和一个文件的标准化管理，培训结果可以终身跟踪。”张伟说道。

边肖:杜晶晶记者王久根黄方静