做一个好的“编外员工”，做一个热心的“管家”

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“小昭，我的朋友为华佗街得到了一笔补贴基金，这是一笔针对回国工作的外籍员工的个人补贴。我们在钱清有吗？”4月22日凌晨，柯桥九运纺织有限公司董事长周淑萍致电赵家林询问政策补贴事宜。“我还没听说过，我马上问你。”赵家林立即回答道。

赵家林是柯桥区钱清街经济发展办公室的工作人员。从去年开始，他就在企业中担任九运纺织的服务员。一年多来，她和周淑萍一直非常默契地合作。“小昭现在是我们的‘非员工员工’。无论是政策问题还是业务发展问题，我首先想找到的是她。”说到赵家林，周淑萍赞不绝口。

就在上个月，赵佳·林刚帮助公司解决了一个难题。“九运纺织”复工复产后，房东突然拒绝租原来租的宿舍楼。公司有120多名员工，其中80%以上来自外地，公司需要安排住宿。此前，由于厂区内没有宿舍楼，该公司在附近租了两栋宿舍楼作为员工宿舍。现在，宿舍楼是不允许居住的。如何解决部分员工的住宿问题？周淑萍很着急。

“小昭，你知道有很多公司，所以帮我查一下附近是否有宿舍楼。”周淑萍赶紧给赵家林打了电话。赵家林得知后，立即放下手中的工作，帮他找到了。根据街道经济发展办公室收集的信息，她从离九运纺织最近的几家企业开始，逐一打电话询问是否有空的宿舍楼。我一连问了五个家庭，最后找到了一个合适的，离九运纺织厂1.3公里，步行只需10多分钟。当周淑萍得知她那天下午签署了租赁合同时，她非常高兴。

这种紧急情况不止一种。2月10日，周淑萍出去为重返工作做准备。她一到达社区门口就被保安拦住，要求她出示她可以外出工作的证明。企业还没有复工，谁能帮她证明呢？她立即向赵家林求助。不到半个小时，赵家林拍了照片，并把它们发到她的手机上。

周告诉，经过一年多的合作，及时高效的服务给整个公司留下了深刻的印象。"今天能为你解决的任何事情都不会拖到明天。"。

在赵家林看来，仅仅帮助企业被动地协调和解决问题是远远不够的。更重要的是，要深刻了解企业的生产经营状况和发展需求，主动为企业提供贴心、热情的服务。自4月份以来，受全球疫情影响，外贸订单相继被取消或暂停，“九运纺织”的发展也受到很大影响。为了度过难关，赵家林在过去的两天里一直在为企业争取各种政策补贴。“对于目前的‘九运纺织’，任何补贴基金都非常重要。如果我不了解情况，让公司错过这笔补贴，那是我的失职。”赵家林说。

:杜