全市100名防疫一线干部由“火线”提拔

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岳城区三端街党工委书记、区综合行政执法局局长、党工委书记王为民被勒令在“疫线”上直面危险，并立即用最严厉的措施“封锁”了三个从武汉返乡人员集中的村庄，从而控制了疫情的蔓延。从保卫防疫到恢复工作，王为民以勇气和足智多谋投身于工作。这一次，他在“流行线”上得到提升和重用。全市100多名干部，王力可为民，在“疫线”的不同岗位上脱颖而出。

疾风知草，火见真金。防疫的主战场是干部的竞技场和考场。防控战争爆发后，市委组织部根据基层的实际需要，迅速选拔党员干部支援前线。600多名市委机关党员干部自愿报名参加应急突击队，5000多名党员干部到社区“站岗放哨”。全市7000多名政府干部到企业担任服务员，帮助企业解决各种问题。与此同时，以防疫和促进企业恢复生产为试金石和试金石，对干部进行考核，同时开展干部专项考核，对防疫一线干部进行跟踪了解、检查认定，走访市防疫联防指挥部9个工作组，对6个区、县(市)、开发区进行暗访，及时分析掌握干部“疫线”表现。

这一次，市一级和全市六个区县(市)联合开展了防疫一线干部选拔工作。市委组织部提前在市、县两级安排了一定数量的岗位，用于调动各级防疫、恢复生产一线的优秀干部。在提拔的100多名干部中，有些人被任命为领导，有些人被进一步用在重要职位上，有些人被提拔为干部，有些人在单位内被提拔和使用。据了解，这些干部不仅有一段时间表现突出，而且在各自的岗位上一直表现出色，工作成绩明显，受到群众的高度肯定。

市疾病预防控制中心主任徐超来具有处理H7N9禽流感、登革热等公共卫生事件的经验，具有丰富的实践经验和较强的应急处理能力。这一次，他在疫情监测、疑似病例调查和流行病学调查中发挥了领导作用，表现出了良好的敬业精神和责任感。新昌高科技园区党委副书记、管委会主任俞伟峰，因之前的工作调整，去年在绍兴被评为“优秀干部”。这一次，他也面对困难，不断战斗，推动园区企业恢复工作，在省内领先。“破问题、破局”的能力和质量受到干部群众的赞扬。这一次，他们得到了提升和重用。

“疫线可以显示一个干部的责任、责任和感情。加强跟踪、了解和分析，大胆提拔和使用敢于承担责任、业绩突出、第一次经受住考验的优秀干部，进一步确立承担责任和实绩的方向，让更多优秀干部赢得防疫工作的胜利。在全面战争和经济社会发展中脱颖而出。”市委组织部的相关负责人表示。

边肖:主任周能兵黄方静