一手抓防疫，一手回答复工复产问题

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1.什么是“白名单”以及“白名单”对员工有什么作用？

答:“白名单”主要是指重点企业和重点项目的员工、企业急需的管理人员和技术人员、运送医疗物资和重要生活物资的司机和装卸工、离岗人员、持有健康证明的人员等。，已经当地主管部门批准并列入白名单。如果体温正常，他们会直接去上班，在没有医学观察的情况下继续工作。白名单申报由列入白名单人员所在单位提出申请，并报新型冠状病毒疫情防控领导小组办公室审批。白名单主要用于高速公路、国道、省道、机场、码头、火车站、客运站等交通枢纽的防疫检查，以及社区(村)防疫检查。同时，白名单数据库实现了全面的动态管理机制，保证了人员信息的及时、完整和准确。“白名单”有助于我们在严格执行疫情防控措施和控制风险的前提下，有序推进恢复工作和生产，尽快恢复正常生产和生活。

2.企业如何利用档案系统恢复工作？

答:企业复工由审批制改为备案制。复工完成后，可以按计划复工复产。绍兴市企业复工管理系统(qyfg.sx.gov)是全市企业复工信息备案平台，由企业自主填写，包括复工备案信息、组织外来员工复工备案信息审核。详情请从登录界面下载《绍兴市企业恢复管理系统操作指南》。如有疑问，可咨询当地乡镇(街道)和行业主管部门，相关联系信息可在系统上查看。外国人用护照号码登录，港、澳、台人士用港、澳、台通行证登录。操作市场的归档功能正在开发中，可以在近期推出。

3.外地员工来绍兴最好的方式是什么？每个员工都需要专注于观察吗？

答:根据防控要求，企业合理安排员工返岗，提倡自驾车返岗，鼓励企业包租公交车接送来源相对集中的员工。对于来自省内外中、低、低风险地区的员工，要求企业尽可能实现点到点的包车运输，避免中途停留在高风险地区，不执行14天的医学观察措施。原则上，企业不会从高风险地区招聘新员工。如确有必要，必须严格执行“集中硬隔离+家庭隔离+硬控制”的医学观察措施，时间不少于14天。返工人员疫情输入风险分类以省市卫生部门发布的动态信息为准。

4.企业复工后如何做好防疫工作？

答:企业复工后防疫工作的重点是:(1)员工住宿尽量安排在企业集体宿舍或集中安置点，控制住单间的人数，人员固定，不上门。(2)员工应尽量不乘坐公共交通工具上下班。如果他们必须乘坐公共交通工具，他们应该全程戴口罩，并尽量避免在途中用手触摸公共物品。(3)落实员工健康监护制度，每天上下班前进行体温检测。(4)人们在聚集时和多人同时在封闭场所工作时应戴口罩，在室内和通风良好的室外工作时不要戴口罩。(五)不聚集、不勤洗手、不在高峰时段进食或分散进食。不要举行大型集会、会议和其他活动。(六)严格控制无关人员进入企业。对于那些真正需要进入企业的人，他们必须登记，测量他们的体温并戴上口罩。(七)工作场所非生产需要不使用中央空音，以便通风，避免交叉污染。(八)加强企业内外环境卫生管理，发现可疑病人及时做好相关场所的消毒工作。(九)加强对从业人员的防疫知识普及，做到人人都知道、都知道。(10)当发现员工出现发热、咳嗽等异常情况时，被监管企业应立即向派驻企业的指导员报告，被监管企业应向所在区域的电网员工报告，并按照相关规范进行处置。

5.外国游客必须接受检查吗？检查程序是什么？

答:外来人员进入绍兴时，必须自觉接受防疫监督。按照“控制进入”的原则，检查工作按照“一个问题、两项测试、三项调查、四项处理”的程序进行。我市建立了绍兴护城河刺刀联防联控机制(32条高速公路出口+5个车站+10条市际国道、省道刺刀+3条水运刺刀+50条市际县乡公路刺刀)，全力加强对进入绍兴刺刀人员的调查，确保无遗漏、无缺口，确保疫情防控第一关。

边肖:雷延平