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这个网站新闻“团体的通知就像是一种保证,它保证了我们的工作和收入,并使我们的工作更有活力。”昨天,随着企业复工,来自安徽的农民工钱瑞回到了浙江李咏工业集团公司。就在开工前一天,他收到了集团董事长周亲自签发的《关于在疫情期间不裁员、多招工人的通知》。正是这个通知让像他这样的员工心里特别温暖。

永利集团:不要裁员,招募更多的人

永利集团2月12日发布的这份通知明确指出,在疫情期间,无论员工的劳动合同是否到期,企业都不会裁员,而是招募更多的人,并向困难员工的家属提供补贴。与此同时,该公司还在网上招聘平台上推出了约600个职位,如中国纺织城人才招聘网和智联招聘。对于仍处于隔离观察期的外籍员工,公司不仅提供基本工资保障,还安排专人定期送餐送餐,保证其基本生活需求。

永利集团:不要裁员,招募更多的人

"目前,疫情最能体现公司的人情味."钱瑞表示,最近,集团采取了多种方式,如包车接送、为员工购票、鼓励私家车拼车等,以确保外籍员工尽快到达岗位并提供相关服务。

永利集团:不要裁员,招募更多的人

永利集团位于柯桥区,是我市著名的民营老企业。它在30多家子公司拥有6000多名员工,包括近4000名外籍员工。近日,集团旗下的许多建筑、针织、房地产等企业纷纷复工。“在疫情期间,我们不仅要做好预防和控制工作,还要提高产量。你不必太担心生活。任何实际困难都可以提出来,公司将尽最大努力帮助您解决它们。”这几天,周先后走访了复工的下属企业,用亲切的话语鼓励员工安心工作。

永利集团:不要裁员,招募更多的人

"在COVID-19肺炎防治的关键时期,我们必须承担社会责任."据永利集团相关负责人介绍,自疫情爆发以来,集团高层召开了多次会议,反复研究讨论防控对策和复工,通过各种渠道购买了6万个口罩、足量的消毒剂等防疫产品,满足开工需要。预计2月17日,集团的所有子公司将全面运营。

永利集团:不要裁员,招募更多的人

边肖:严蔡玥雷艳萍

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