保持最初的心态，建立共识，承担使命，努力工作

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保持最初的心态，建立共识，承担使命，努力工作 ——我市第二批高质量“不要忘记你的主动精神，记住使命”主题教育总结 2020-01-09 08:07

来源: 这是一场全面系统的思想政治洗礼——市县四级班子、89个市级部门、534个县级部门和乡镇(街道)、880名县级以上领导干部、18828个基层党组织和35.2万多名党员打好信仰基础，补钙精神，凝聚前进动力。

这是一场内在的自我革命——“8+1”专项整治的140项具体任务清单已经细化，126项任务已经完成，以“立竿见影”促进“立竿见影”，把自我革命进行到底。

这是绍兴的答卷——广大党员干部激起了前所未有的热情和活力。过去一年，绍兴经济运行总体稳定，稳步推进，保持高质量发展态势。

自第二批“不要忘记你的主动精神，牢记使命”主题教育启动以来，我市一直坚持先学后变，先做后变，通过不断学习政治理论，实现理想信念的长期铸就；以正常的自省状态，实现长期居住的承担责任；有了整改落实的长效机制，就能实现群众的长远利益，就要努力走一条通向初始心灵的好道路，用实实在在的教育成果回答时代的命题。

深入彻底地学习，稳定思想的舵

不管我们走多远，我们都不能忘记我们来的路。不管你在哪里，你必须保持你的心不变，并且下定决心。

要用思想的力量来领导，就必须坚定地加强理论的武装力量。在主题教育开始时，市委常委们率先认真阅读了中央和省委规定的书目，在七天内进行了六次集中学习，并到俞秀松纪念馆进行了初次访问，听取了《中国共产党的最初使命和奋斗历程》专题辅导报告。在集中自学的基础上，市领导围绕党史和新中国历史的八个方面进行了深入交流和讨论，推动了伟大思想深入学习和贯彻落实。

在上述比率下，不要成功。

市县两级部门(单位)、乡(街道)领导小组共组织了4226次集中学习，带领广大党员干部认真阅读原著，学习原文，领会原则，深入阅读党章和《文选》、《大纲》、《汇编》等重点教材， 贯彻学习党的十九届四中全会和十四届六中全会精神，学习贯彻习近平总书记在绍兴的工作。

四个月来，全市各单位880名领导和220多名县级以上高校领导干部进行了专题阅读课封闭式轮训，15796名支书参加了轮训。“新思想内涵丰富，影响深远。只有真正的学习才能真正相信和理解真正的用途。像这样，我们可以集中精力‘充电’，获得丰收。”参加轮训的干部经验丰富。

全市各单位在紧紧跟随原主题研究、聚焦主题研究的基础上，紧密结合实际，不断创新内容、形式和载体，采用各种生动活泼、通俗易懂的方式，迅速掀起学习热潮。

为确保每个党员“学习不落后，政治不褪色”，各级党组织通过网上学习、送校和集中“整治”，重点对流动党员、老弱党员和青年党员进行学习和教育。保证党员学习的全覆盖；利用绍兴名人故里丰富的“红色宝藏”对周恩来纪念馆和余秀松纪念馆进行“初步之旅”，接受革命传统，通过讲红色故事、开设红色课程、阅读红色经典进行学习和再教育；各级各单位积极评选先进典型，全市开展了11次“榜样在身边”先进事迹巡回讲座，引导党员干部达标。

一而再、再而三地关注讨论，开设基层党课，一个接一个地学习经验，让信仰的火炬熊熊燃烧，默默地继承最初的力量。主题教育在我市的普及程度和广度以及思想政治洗礼的深度和深度都是前所未有的。承担责任，加快发展，增强实力

当前，长三角区域一体化发展正进入一个新的历史阶段。对绍兴来说，融入长三角一体化发展是一项重大责任，一次重大发展机遇，一次重大实践考验。

在各城市的发展趋势下，绍兴不能等待，而是要准确分析市场形势，立足自身优势，充分利用机遇。更重要的是，各级干部要勇于承担责任，主动出击，更好地承担责任，为国家战略的实施做出贡献。

在主题教育中，我市党员干部勇于承担责任，紧紧围绕绍兴长远发展的关键问题、群众关心的热点难点问题和党的自身建设，把调查研究与履行职责结合起来，结合当前工作实际，认真确定研究主题，开展“调查解决问题，深化‘三个服务’”等有针对性的活动。

各级领导干部紧密结合学习、教育和调查研究的经验和感受，参加主管地区和基层单位的专门党课，形成高质量的调查报告，真正做到实事求是，解决疑难问题，提出对策，促进发展。

据统计，235名市县领导干部、4503名市县(单位)、乡镇(街道)领导干部走访16940次，收集问题19736个；举行了661次研究成果交流会议，编写了4758份高质量的研究报告，为我市各领域的高质量发展制定了精确的政策。

"脚下有土壤，心中有光谱."广大党员干部表示，从基层发现问题，从当地情况和群众意见中找出突破点和强项，吸收群众的智慧，找出工作中的缺点，并把它们变成促进发展和解决问题的具体措施，是非常务实和有益的。这些艰难的举措也促进了城市关键任务的更好实施。

聚焦长三角一体化，促进区域优质发展。绍兴滨海新区成立，举行了一系列“绍兴周”活动。全市成功引进投资10亿元以上的项目45个，其中投资50亿元以上的项目8个。

专注于阅读“两个商业经典”，建设现代产业体系。岳城区34家印染企业整合成5个集团，全部签约落户柯桥滨海工业区。一个集体项目已经正式启动。35家化工企业明确了转型升级意向，形成了“一个企业、一个方案”。首批五家企业签订合同落户杭州湾上虞经济开发区。

围绕“最多跑一次”的改革，我们将在各个领域进行改革。全市“一窗一市一牌照一移动”改革深入推进，已成为企业“一日完成”的常态，一般企业投资项目审批在“90天”内实现全覆盖，在《2019年民营企业经营环境评估报告》中排名第五。

……

如果差距不明显，问题就不会解决。各地区、各部门在调查研究的基础上，敞开大门，深入基层，听取意见。各级领导干部结合自己的思想和工作实际，查找工作中的缺点，进行了深刻的检查和分析。

它吹起了充满希望和创业精神的清风，吹拂着古城的土地，成为推动高质量经济和社会发展的强大动力。

真刀真枪，推动整改落实

非自我革命不足以让它发生，也不足以让它成为新的。

自实施主题教育以来，我市坚持把整改落实情况作为检验主题教育成效的重要尺度，突出问题导向，坚持边检查边改革边学习，以钉钉子的精神推进整改，把“改革”这个词贯穿始终。

在第二批主题教育启动之前，我市开始着力微调整治任务的部署。在去年7月26日召开的全市专项整治部署会议上，市委对专项整治的重点、范围、方法、步骤和要求进行了部署，明确了四个领导单位要落实。建立专项整治“三责”联动推进机制，即“工作清单责任明确、关注项目绩效、纠正风、监督责任”，自上而下联动做好“8+1”专项整治工作。

与此同时，详细编制了140份“8+1”专项整治详细工作清单，形成了专项整治“路线图”，构建了覆盖全市的“1+6+7”监管网格，并按“完成情况”、“进度进度情况”、“滞后情况”三类进行双周通报，形成了强有力的整治工作态势。

各地区、各单位要狠抓关键环节，抓住问题的关键点，明确责任主体、进度时限和工作措施，切实纠正问题，促进整改工作落到实处。通过加强整顿精简文件会议，我市三类统计文件同比减少40%。周三和周四，市委和市政府没有开会的日子，全市范围的会议比去年减少了34%。

我们要注意整改和落实，同时建立规章制度。我市认真总结和提炼整改落实中形成的良好经验和做法。“8+1”专项整治共建立了95项措施和制度，逐步形成了可操作性强、指导性强、长效的体系。

在主题教育期间，在市县两级进行了六轮突击访问。他们直接到基层，在不确定的时间和地点直接到前线。共检查了2269个单位，发现并敦促纠正了1393个问题，并追究了195人的责任。

群众的利益不是小事，不管有多困难，我们都要下决心去做，不管多小，都要把它当作大事来抓。

在主题教育中，我市把解决人民的忧、忧、忧作为主题教育的重要内容，整合资源和力量，集中力量解决重点问题，在全市部署解决信访积案、改善人居环境、集中力量解决重点问题等八项专项行动，扎实做好人民期待的民生工程。

如果用主题教育东风推动信访“清欠”，累计964件，解决793件，解决率为82.3%；开通7条破路，新增14800个停车位，控制18个交通拥堵点，全面建成停车诱导系统，有效缓解交通拥堵...随着每一个问题的纠正和落实，不仅群众看到了真正的变化，而且获得了更多的利益，党员和群众走得更勤、更近。

数字是最有力的证明。在发放的5179份“主题教育评估表”中，99.1%对我市主题教育进行了整体评估，98.6%对党员领导干部的角色和工作作风进行了评估，98.3%对主题教育中群众反映强烈的问题进行了评估。

保持一颗心，承担一个人的使命是没有止境的。我市将进一步加大整改力度，不断丰富整改和治理实践，不断把绍兴的现代化治理推向前沿，确保全市党员干部不忘自己的首创精神和使命感，确保主题教育经得起历史和实践的考验。

边肖:黄