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《绍兴晚报》去年10月31日报道

共有10辆越野车,总价格110万元,一辆奥迪A6,价格超过40万元。昨天,浙江爱利斯染整有限公司的11名员工收到了公司的“大礼包”。同一天,11名员工与该公司逐一签订了车辆使用权协议,车辆可在五年后正式转让。这一英勇举措的根本精神来自于企业对自身发展前景的信心。

十辆在工厂门口“展示”了一年多的越野车都有车主

爱利斯染整有限公司是柯桥的一家老染整企业,成立已有22年。2016年,该公司被政府列为关闭的印染企业之一。为实现涅槃重生,爱利斯染整与浙江万恒盛印染有限公司合并,重组后成立新公司,在位于马鞍山街的印染集聚区改建新厂房。

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这次兼并重组不是简单的搬迁,而是生产技术、管理、效率和环境保护的全方位提升。艾利斯染整彻底淘汰落后产能,引进先进工艺设备,投资近2000万元建设废水废气处理设备,走上优质绿色发展之路。

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去年3月,全新的爱利斯染整公司正式投产,订单源源不断。那一年的销售额接近4亿元,是2016年销售额的两倍。预计今年将达到6亿元。“与2016年相比,该公司的工厂面积从70,000平方米扩大到120,000平方米,增幅不到一倍,但销售额预计将增长两倍。”浙江爱利斯染整有限公司常务副总经理王国根表示。

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没有员工的奋斗,企业就无法发展。为了激发员工的积极性,留住优秀人才,去年10月,爱丽丝一口气买了10辆越野车,奖励优秀的一线员工。这些车辆停在工厂门口,员工们可以看到它们进出一年多。

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“这一奖项推出后,最直接的效果体现在招聘上。前一年年初,很难招到工人,但今年,农历正月初九已经满了。”王国根说道。此外,对公司的工艺流程、节能减排提出意见或建议的员工人数也大幅增加。一些员工通过工艺改进将印染废水的排放量从两次减少到一次半,每次节约一吨以上的水。

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今年10月,埃利斯染整公司在10个奖项中又增加了一名安全管理主管。"这是基于企业对安全生产管理的重视."王国根表示,用重金奖励一线员工的做法将继续下去。

十辆在工厂门口“展示”了一年多的越野车都有车主

:杜··人

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