“两个零”，擦亮“没有工资的绍兴”招牌

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该网站报道“工资是如何支付的？”"每月都全额支付吗？""如果有欠款，你可以拨打工地标牌上的维权电话."近日，市人力资源和社会保障局、建设局等部门组成联合执法小组，通过实地检查、查阅资料和随机采访建筑工人等方式，对部分城市建筑工地的“无拖欠工资”工作进行了重点检查。

临近年底，农民工工资支付即将迎来一个高峰。为确保农民工按时足额领到工资，维护劳动者合法权益和社会和谐稳定，我市组织开展了2019年冬季清欠行动，严厉查处恶意拖欠工资行为，擦亮了2020年春节前“无拖欠工资绍兴”的金字招牌。

“今年冬天，执法范围包括工程建设领域和劳动力密集型加工制造行业，这些行业招聘了更多的农民工。它还包括易受贸易摩擦影响的企业，以及存在拖欠农民工工资隐患的其他企业。”市人民社会保障局劳动保障监察支队相关负责人表示，各地将指导用人单位开展自查自纠，重点查处和整改工资支付行为。对于已查实的违法行为，要做到“两个零”，即今年10月底前发生的所有拖欠工资案件都要在年底前清理，其他新的拖欠工资案件要在2020年春节前及时动态清理。

今年7月至8月，我市开展了消除拖欠工资的夏季专项行动，为防止年底工资拖欠集中爆发创造了有利条件。截至今年11月底，全市共受理工资投诉91起，向245名劳动者索要工资211.15万元，结案数同比下降90.13%，追回工资等劳动报酬金额同比下降90.83%。三起拖欠劳动报酬案件移送公安机关，有效打击和遏制了恶意拖欠工资的违法犯罪行为。

下一步，我市将建立健全防范和处理欠薪的长效机制，进一步加强劳动保障监察执法和刑事司法的协调，依法加大对恶意欠薪的打击力度。同时，进一步落实拖欠工资和失信惩戒联动机制，加大推进“黑名单”制度的力度，做到拖欠工资者“一处违法，处处受限”。

边肖:黄