我市出台了防止建筑企业拖欠工资的新措施

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为了确保建筑企业员工的工资不拖欠，最近，我市优化了农民工工资保障制度，允许建筑企业以现金或保函的形式支付保证金，在保证农民工及时拿到工资的前提下，大大减轻了建筑企业的负担。

保险公司出具保函，农民工工资有保障，企业负担轻浙江顺泉建筑工程公司的张说，建筑企业为业主投资建设工程是很常见的。“顺泉”作为总承包三级资质企业，曾为农民工缴纳50万元工资保证金。这笔钱需要存入一个固定账户，不能随便使用。现在，保险公司将提供保险，而不是支付押金，它只需要支付每年1万元的保费。

已有21家建筑企业为农民工办理了工资担保，同步返还保证金1120万元昨日，上虞区建设管理服务中心相关负责人表示，企业申请保函的热情较高。

上虞是建筑之乡。截至今年9月，上虞区建筑领域农民工工资总额已达5779万元。“对于企业来说，除了农民工的工资保障，他们还需要支付三项基本保障:投标、业绩和工程质量。各种担保的总额占营业收入的10%以上，而且基本上都是现金支付，压力不小。”上虞区建设管理服务中心相关负责人表示，为有效帮助企业减轻负担，上虞市认真落实了绍兴建筑领域农民工工资保障制度，细化了具体操作规则，并出台了担保发放机构资质条件、存款流程、保证金激活等具体措施。只要银行、保险公司或担保公司帮助出具担保，施工企业可能不需要存入工资保证金。施工企业开工时，可凭本保函向有关监管部门申请开工。如果拖欠工资，有关单位将在短时间内向相关建筑企业的工人支付工资。这不仅有助于企业减轻现金支出负担，也消除了拖欠工资的隐患。

边肖:黄