姚:穿过惠民强村的“最后一英里”

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姚(中)到边境村看望群众。

国庆节期间，在诸暨市铜山镇边村“打卡”的游客络绎不绝。村内清末古建筑雕刻精美，彩绘精美，仙岭下的古驿道风景优美，与整洁的村容形成互补。

两年前，边村还是一个“诸暨市薄弱落后的村庄”。2017年1月，姚担任边防村驻地指导员，后来承担了担任村党支部书记的重要任务。在以姚为首的村干部的领导下，边村以丰富的村务经验、敢于思考、敢做敢为的勇气和为群众工作的干劲，摘下了“两年后进村”的帽子，在全镇率先开展了多项工作。

全是三根乡村圆木

姚在被铜山镇吸收为干部之前是一名村干部。他有丰富的农村工作经验，很快发现村里信访矛盾突出，工作进展缓慢。到底是什么问题？

为了弄清细节，发动了姚进村视察。他利用休息时间挨家挨户走访，与村民面对面交流。凭着亲和力和耐心，我听到了真正的“第一线声音”，村里的情况日志里全是三本书。

问题的根源在于村干部队伍。由于团队内部不团结，村务公开不畅，许多村民对村干部缺乏信任。"团结和公正是村级工作的基础。"在姚的推动下，新的村委会迅速成立，并实行了透明的协商解决制度。

2017年12月，姚担任边村党支部书记。第一天，他召集村委会召开“团结会议”，统一思想，重新定义思想，改善氛围，村干部们有了主心骨。

随后，姚继续走访村里的上访群众，与他们推心置腹地交谈，讨论解决办法。他公平公正的工作方法赢得了村民的广泛信任。如今，当村民们遇到困难时，他们总是在第一时间想到姚和并向他求助。

拔掉阻碍发展的“铁钉”

比安村有几颗多年来都很难拔出的“硬钉子”。其中，最困难的问题是占用六套集体公房:一些村民长期租房却不交房租，而有住房困难的家庭则无法入住。

姚首先听取了在两个村委会干部会议和党员、村民代表会议上的意见，并明确要求限期整改。然后，他和村干部一起对拖欠房租的房客做思想工作。“在一周的期限内，大多数房客都按时搬出去了。对于拒绝支付租金的村民，我们迫使他们搬出房子。”姚说，这一实际行动最终收回了村民欠村集体的租金8万多元，同时树立了村委会和村委会的威信。

另一个“硬钉”是八里溪漂流项目，由于征地政策被推迟，该项目无法启动。如果漂流项目能够完成，预计每年将为边境村庄带来3万至5万名旅客，年收入300万元。当项目搁浅时，姚向镇党委发出“军令”，决心夺取这个能带动全村集体经济增加收入的项目。

他引导村干部解放思想，不因“薄利多销”而失去村级发展机会；主持召开党员、村代表、户主会议，组织成立六个“宣传小组”，宣传强村惠民新理念；当有着深厚“土地情结”的被征地农民遇到时，他们动员老干部和老党员进行调解，提出以土地换土地，补偿安置费...经过一个多月的努力，该项目所需的12亩土地全部被预征用。

学习标杆，追逐标杆成功“反击”

2018年初，“达到五星标准，奋斗三年”工作在铜山镇启动。虽然卞村不在第一批创建村之列，但姚和他的团队成员们却迫使自己提前开始创作工作。

他们组织党员和村民代表走访浦江和安吉的新农村，直观地感受到乡村旅游给当地带来的发展红利。“我们不能落后！”参观结束后，村民们畅所欲言，统一了思想，增强了信心。

边境村有43个旱厕，姚带领两个村委会的干部铁腕整顿，没有留下一个。当群众反应最强烈的一个干涸的厕所被拆除时，村民们对村干部的工作能力更有信心了。

在制定“五星标准”的过程中，边村共整改了1213个点，整改质量甚至超过了镇内几个基础好的先进村，成为“模范村”，先后在兄弟镇、村接受了49批交流学习。

在美化村庄的基础上，卞村在铜山镇举办了首届“酒与嫂美食节”，开创了卞村乡村旅游的美誉。姚还带领建设文化馆，建设廉洁教育基地，改造敬老院，完成了“转白为黑”的进村之路。

"姚是一个为第一名而战的人."一些村干部说。两年来，边村已成为铜山镇第一批试点村，第一批“武清村住宅”试点村，第一批老年食品配送服务试点村。

边肖:翁·眉佳·雷延平