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昨天上午,提升慈善公益核心人才能力的“蓝色计划”在岳城区启动。经过初步的网上资格考试和严格的调查,最终确定了29名申请人和他们在本市的机构被选中,并将参加为期4个月的公益培训。

“蓝色工程”培养公益人才

近年来,我市慈善和公益事业发展迅速。目前,我市有21个注册慈善组织和18121个注册社会组织。然而,与此同时,慈善公益人才的短缺和能力的缺乏在一定程度上制约了慈善事业的发展。“纤毛协会已经成立两年多了。尽管它做了大量的工作,但在项目管理和专业操作方面仍有不足之处。”禄丰寺慈善总会秘书处主任任建亚表示,他希望通过“蓝计划”进一步提升个人和机构的整体专业能力,更好地为弱势群体服务。

“蓝色工程”培养公益人才

据悉,这是市慈善总会第二年举办慈善人才训练营。从9月2日起,训练营将推出为期4个月的课程,通过面对面的教学和线上线下的互动,培训慈善组织的领导,促进全市慈善事业的发展。

“蓝色工程”培养公益人才

边肖:绍兴新闻传媒中心全媒体见习生朱丹萍·雷延平

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