我市职工休养的新模式很受欢迎

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我市职工休养的新模式很受欢迎 自自我申报系统推出三个多月以来，已有近万名员工在线申请治疗和康复计划 2019-07-20 07:58

来源: “本来，我们只能去单位规定的一条路线。现在我们可以通过在线平台独立选择。这真的很好。”近日，稷山中学教师任连军在嵊州市宾馆用市民卡成功解决了她在这里的医疗疗养费用，成为我市医疗疗养新政策出台后第一批喝“矿泉水”的市民之一。

在线自我申报治疗和康复计划

请看清楚并注意

今年4月，市总工会会同市发改委、财政局等7个单位联合下发文件，再次调整和完善我市职工休养政策。值得一提的是，我市在职工待遇和休养方面引入了一种新模式。员工可以根据自己的意愿登录绍兴市总工会的官方网站，选择合适的时间和喜欢的路线，分批次、分时段自行申请治疗康复计划。

“对于员工来说，增加了‘基层审核、平台组、上级组织’的批量、分段治疗疗养形式后，不仅有更多的治疗疗养场所可供选择，而且计划更具个性化。”据市总工会有关负责人介绍，过去，一些单位无法报名就医和休息。现在，通过在线申请平台，分散单位报名的员工可以打包上报上级总工会进行医疗和休息。

据报道，网上有三种疗养意向:省外、省外和市内。其中，员工在本市的治疗和疗养计划可分段进行，最多3次，总计不超过5天，每次至少1天。如果员工不能在计划时间内出差，他/她可以在计划出差前7天自行调整治疗和休养计划，并且在每个计划首次实施之日起7天内的治疗和休养计划不能调整。

“绍兴工人治疗康复项目的自我申报系统已经上线三个多月了。我市近1万名员工在网上申请了治疗和康复项目，其中约65%的人选择在市内疗养。“负责人说，过去，在省里治病疗养习惯是一次出去五天。由于员工的岗位性质不同，有些人连续几天不准离开岗位，因此他们不得不放弃参加医疗和休养。如今，基层工会可以根据自己的需要，将五天的时间分成几次组织安排休养，这样不仅可以让员工享受休养福利，还可以帮助员工照顾好自己的工作和生活。

60多个国内治疗和疗养基地

你可以刷卡支付

鉴于我市的治疗和疗养，我市新的治疗和疗养政策还规定，所有符合我市治疗和疗养资格的员工均可通过平台申报其今年的治疗和疗养意愿。经单位批准后，根据员工个人申报计划，在市民卡上充值治疗和疗养费用，员工可在已安装POS机的市级治疗和疗养基地刷卡。

目前，国内有60多个治疗疗养基地，如杭州湾海上花场景区、上虞中华小德花园、绍兴开元杜明酒店、绍兴酒店、咸亨酒店等，已配有市民卡服务刷卡点。与此同时，新政策已经正式出台，第一批职工医疗和休养费用已经支付到位。

市民卡支付是本市医疗康复的重要组成部分。按照每人每年2000元的规定标准，市民卡用于结算。交通、住宿和伙食费用是合理的支出项目，每天资金使用不超过400元。基层工会也可以根据职工的意愿组织安排医疗和休息五天。

此外，市总工会有关负责人表示，职工不能简单地将全市的医疗疗养活动视为“免费旅游”，全市职工的医疗疗养活动仍应在各级工会的审查、管理和组织下有序开展，并按其申报的计划时间和地点进行治疗和疗养，严格遵守医疗疗养的有关规定。(详情请参阅《绍兴晚报》的相关报道)

边肖:绍兴新闻传媒中心全媒体见习生华