绍兴人才补贴的最新消息

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绍兴鼓励湖北高校和湖北学生来绍兴创业就业，根据相应的政策标准，本年度落户补贴增加20%。文件形式明确规定，企业不得因疫情而辞退湖北员工，营造全社会关爱湖北员工的氛围。

人才的礼貌不仅仅是这些。去年，绍兴市推出了人才新政的3.0版本。对来韶工作并留在韶的大学毕业生，实行“零门槛”落户再工作，并按学历给予大学毕业生3万元至35万元的住宿费补贴，覆盖全日制本科毕业生；连续三年每年补贴6000元至30000元，覆盖全日制大学毕业生；为选择在邵创业的大学生提供创业场所或租金补贴等。

今年疫情期间，发布了《关于加强疫情防控期间人才招聘工作的八点意见》。来绍兴创业就业的人才，可以乘坐政府统一组织的“就业大巴”，也可以依靠“绍兴卫生法”绿色代码。自主来绍兴，对自主来绍兴的高层次人才和大学毕业生给予1500元的交通补贴，对来绍兴创业创新项目的海外高层次人才给予10000元的交通补贴。同时，加大对引进医疗卫生人才的支持力度，特别是对医疗机构引进的医生和硕士，分别给予9万元和5万元的一次性补助。

为推进人才兑现政策，去年年底正式推出了包含所有人才政策的“1+9”网上兑现系统，实现了所有人才奖补政策的“不开会”、“零跑腿”审批。特别是在疫情期间，绍兴市还实施了“缺人验收机制”、“主管部门责任制”、“用人单位代理制”的人才政策，推动了绍兴人才新政3.0版的实施，仅第一季度就支付了3.06亿元。

为了方便高校毕业生参与招聘活动，绍兴市还同时推出了“千企千岗招聘”，特别是对海智汇人才网进行了全新的升级改造，引入了淘宝网店模式，搭建了政府部门主导的云端公益招聘平台，可以为求职者提供电脑和手机在线聊天、视频面试、电子签约等“淘宝购物式”的“一站式”服务。

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