在第八届市委第四次会议上，被检查的党组织先后通报了检查和整改情况

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日前，市老干部局、市交通局、市水利局、市农业和农村事务局、市文化旅游局、市统计局、市体育局、诸暨经济开发区等24个单位的党组织，以适当形式上报检查整改情况，公开接受党员干部监督。

从检查组反馈来看，24个被检查单位党组织存在的问题主要有:一些核心职能不够明显，领导不够有力，上级相关决策安排落实不到位；一些集体决策不规范，思想工作不重视；有些人用人不严谨、不规范，基层党组织建设趋于模糊和弱化；有些人执行八项中央规定的精神不够严格，仍然存在“四风”问题；一些日常教育监管缺失，对私人出国的管理不够严格；有些人对“两个责任”认识不够，在落实治党责任方面存在一些问题。

对此，24个被检查单位的党组织高度重视，认真检查反馈意见，逐一找出问题的根源，全面掌握整改措施，充分运用“四种形式”的监督和纪律。整改共处理225人，其中纪律处分16人，行政处分1人，组织处分12人，训诫谈话23人，批评教育88人，提醒谈话85人，直接追回经济损失372.8万元，建立、修改和完善各类规章制度316项。

针对“党的核心作用不够明显、领导不够有力、上级有关决策部署落实不到位”的问题，市农机局党委不断推进“大学习、大调查、大落实”活动，完善“1+7”局领导联系制度，建立问题清单管理制度，扎实开展“下乡、解难、促振兴”等“三服务”活动。市交通局党委召开了两次专门的民主生活会，小组成员认真进行了个人交叉检查，开展了批评和自我批评；新任局党委书记及时与班子成员沟通，进一步形成共识，积极推进综合交通建设、“四好”农村公路建设、城市公共交通一体化和“十三五”综合交通发展规划。整改中，市统计局党组依法完成了上虞区26家企业(单位)投资数据造假的查处工作，19名负有监督责任的干部按规定得到了处理；同时，以此类推，该组织对数据统计工作进行了全面检查和监督，共核实了1592个投资项目，立案20起。

针对“集体决策不规范、思想工作不重视”的问题，诸暨经济开发区党工委修订完善了党工委会议和主任办公会议的议事规则，专门研究了党建工作，细化了年度目标责任制考核，开展了党员与项目结对工作，并在墙上公布了监督服务结果。市体育局党组制定了《绍兴市体育局网络舆情工作制度》，明确了市级体育系统网络评论员37人，严格按照规定实施网络舆情应急值班制度；认真吸取以往的经验教训，结合近期体育工作的重点和热点，加强市级运动会等比赛的信息发布。

针对“选拔任用不严格、不规范，基层党组织建设趋于模糊和弱化”的问题，市文化体育旅游局党委制定了《关于加强直属单位内部组织管理和中层干部建设的意见》， 其中明确提出要重视培养和选拔30岁左右的优秀年轻干部，35岁以下的年轻干部在局管干部中的比例不应低于15%。 市委老干部局从队伍出发，明确了“一切工作到支部”的工作理念，进一步明确了党支部和各支部的工作界限，通过组织培训和专项检查，扎实推进基层党组织的规范化、标准化建设。

针对“中央‘八项规定’精神不够严格，仍然存在‘四风’问题”的问题，市农业和农村事务局党委全面检查和整改了制度中的相关问题，掌握和运用了“四种形式”，及时处置了责任人，包括1次诫勉谈话、2次提醒谈话、42次批评教育谈话、偿还各类资金28.99万元。市水利局党组修订完善了财务管理制度，多次组织开展相关学习教育活动，有效加强了内部审核和审批的流程管理；同时，还积极配合市纪委对违规购买购物卡的责任人进行立案调查，并对党内相关负责人进行了警示和系统通报。

针对“日常教育监督缺位，因私出国管理不够严格”的问题，市委老干部局在修订完善局工作制度和各办公室工作制度的同时，多次召开全体干部职工会议，强调相关纪律要求，切实加强对出国人员的监督。市文化体育旅游局党委制定了《党员涉嫌违纪举报制度》、《领导干部个人私事举报制度》、《市文化旅游工作者因私出国管理规定》等规定。，在系统内进行全面整顿，对有问题的干部进行训诫，对有问题的干部进行批评教育。市体育局党组对2013年以来因私出国人员进行了全面核查，累计违规发放补贴9.62万元。

针对“两个责任”认识不到位，党和党的各级管理责任落实不到位的问题，市交通局党委组织召开了全市公路系统党政主要领导党风廉政建设座谈会，对全市中层以上干部进行了集体访谈。 并签署了廉政建设“七条禁令”承诺书，从而夯实了各级党风廉政建设的主体责任。 诸暨经济开发区党工委每季度召开党工委专题会议，研究党风廉政建设，定期听取责任落实情况汇报，进一步完善党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政承诺，把党风廉政建设责任制落实情况作为年终考核评价的重要依据之一。

涂盐亭

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