建立“互联网+”实时通信平台

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3月1日下午5: 00，镇经济发展办公室主任金维国在岳城区闫涛镇政府干部三个服务小组展示了一天的“服务指数”:这一天他走了9500多步，走访了镇上的三家企业。在走访企业的过程中，企业普遍反映就业需求存在较大缺口。对此，金维国当场回复，他将汇总企业的就业需求，并在镇公账户上公布，同时联系社会事务办公室在镇便民服务中心大厅发布招聘信息，为企业和求职者搭建沟通的桥梁。

“这一服务指数主要基于步骤数，作为衡量‘三项服务’深度的比较指标。”镇党委副书记闫告诉记者。据报道，闫涛镇在开展“三个服务”活动中，灵活运用“互联网+”的形式，借助群体搭建信息化实时交流平台，鼓励政府官员利用台阶展示“服务指数”，以“干台阶、比服务、提质量”为载体，实现服务对接的“零时差”，促进“三个服务”活动的高效运行。

每天晚上5点，是村企联合小组成员、专职驻地指导员、二级驻地指导员和年轻干部暴露“服务指标”的时间。通过《体育日报》，建立健全“三个服务”活动的长效机制，督促干部真正走出办公室，主动思考问题，积极做事，在基层发挥主动性，变被动服务为主动服务。

在小组中，闫涛镇的政府干部不仅要展示自己的步伐，还要及时向年轻干部咨询在村里开展“三个服务”活动中遇到的难题或急需解决的问题，有经验的政府干部要及时回答和给出建议。重大疑难问题应由镇领导小组在统一的指导会上进行处理，做到件件登记，件件解答。在提高完成率和人民满意度的同时，年轻干部的工作能力在学习经验和实践过程中不断提高。

边肖:胡黄