老板要求员工的家庭公司过新年

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“海阳，我已经联系上你的父母了！”“谢谢你，张师傅！”放下电话，周海洋喜出望外。几分钟后，一辆黑色轿车进入公司，一对老人下了车。他们是周海洋的父母。“爸爸，妈妈！”周海洋兴奋地拥抱了两位老人...今年春节，这样的欢乐场面在浙江德润化纤有限公司频频上演

截至昨日，德伦化纤60多名外籍员工的家属全部被邀请到公司。“公司付了票钱，去了诸暨高速火车站。它还派了一辆车去接它。”周海洋笑着说，公司已经做了周到的安排，他在春节期间加班特别舒服。

自去年以来，德润化纤的新产品一直供不应求。截至去年11月，订单已于今年5月下达。两个多月前，公司董事长赵建南向所有员工征求意见:春节期间你想放假吗？许多员工想放假，但订单情况太好了，春节一过，公司的利益和声誉都会受到影响。

这不仅仅是德伦化学纤维。春节前夕，诸暨经济信息部在春节期间对企业生产情况进行调查时，发现有20多家被监管企业春节期间无法停止生产。"主要原因是订单太晚了."诸暨市经济信息局局长寿浩波表示，这些企业既有传统产业，也有新兴产业。

一方面，家庭成员必须在春节期间聚在一起，另一方面，命令必须加班才能出去。这一新情况引起了诸暨市经济信息部的关注。"你能邀请外籍员工的家人来公司过年吗？"“酒保”的建议让赵剑南的眼睛发亮。“请让员工的家人来过年，往返机票公司会包揽一切，并送一个大礼包。”德润化纤推出的方案受到员工的热烈欢迎。

除夕之夜，公司安排了20多张餐桌，公司高层管理人员、员工和家庭成员一起过除夕。“非常高兴。”公司员工刘胜利笑着说，他的父母、妻子和两个孩子都是从重庆来到诸暨，和他一起在公司过春节的。公司不仅为他们安排了住宿，还精心准备了娱乐活动。这几天，他在公司加班，他的妻子带着老人和孩子去石的家乡参观。

一起吃年夜饭，开晚会，发红包，加一倍工资……春节期间，诸暨的一群企业给员工送去了温馨的爱心礼包，让他们有了创业的成就感。"企业情况良好，工作做得很好."徐，浙江机电设备制造有限公司技术员，吉林人。他说，在过去的两年里，该公司在科研方面投入了大量资金，其新产品已进入世界500强。春节期间，公司又下了一笔大订单。“我觉得特别值得。”他兴奋地说。

“老板和员工相互理解、相互支持，企业的发展形势更好。”据诸暨市经济信息局相关负责人介绍，根据春节期间的走访，企业在春节期间不会停止工作，这不仅带来了好处，也增强了雇主和员工之间的感情。

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