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有两年以上基层工作经验的人参加公务员考试容易吗?近日,有关部门获悉,为促进高校毕业生就业创业,培养我市创新发展的中坚力量,我市下发了《关于进一步促进高校毕业生就业创业的实施意见》。《意见》不仅全面整合了我市高校毕业生就业和创业的旧政策,而且根据我市实际情况提出了一些新措施。其中之一是,在招聘公务员时,市政当局倾向于那些有两年以上基层工作经验的人。
《意见》涵盖了服务高校毕业生、服务企业、优化保障政策三个层面,并对促进高校毕业生就业创业给出了具体实施意见。
《意见》针对以大学毕业生为中心实施就业创业的情况,指出大学毕业生来绍兴后可以落户和再就业,并为先落户后失业的大学毕业生提供就业推荐和帮助。
《意见》指出,要以企业为主体,促进大学毕业生就业创业,综合考虑大学毕业生集中度、经济贡献、创新研发能力、构建和谐劳动关系、地方利税等指标。三年内在全市培育100家大学毕业生聚集示范企业,分别给予一次性奖励50万元,专项用于大学毕业生的引进和培训。
《意见》指出,要以服务保障为出发点,努力优化创业创新支持措施,积极拓展就业促进渠道,开展创业竞赛和创业辅导,完善工作监督考核机制。根据《意见》,在招聘或选拔市级公务员时,至少应拿出50%的招聘计划来招聘具有2年以上基层工作经验的人员,至少应安排30%的市级机构通用岗位来招聘具有基层工作经验的人员。
《意见》中的大规模补贴政策也特别引人注目。补贴对象分为两类:个人和企业。个人补贴包括交替就业补贴、机票补贴和灵活就业社会保障补贴;企业补贴包括高校毕业生聚集示范企业的激励措施、面向企业的委托培训补贴、大学生创业园创业孵化补贴。
此外,值得注意的是,《意见》适用于绍兴市区,将于2018年1月5日起实施,期限为3年。市人力资源和社会保障局及相关部门将制定具体实施细则。《绍兴市人民政府办公室关于印发〈促进高校毕业生就业创业实施办法〉的通知》(绍政办〔2013〕178号)同时废止。本意见中的大学毕业生是指全日制大学毕业生或以上。具有学历的归国留学生、高级技工班毕业生、技工院校预备技师(技师)班毕业生、特殊教育院校职业教育毕业生同样有权享受大学毕业生到基层工作的扶持政策。
如果你想知道《意见》的具体内容,请注意《绍兴晚报》的公开号码。
边肖:实习生倪倪晨文华
标题:在就业和创业方面,有针对大学毕业生的新政策和干货
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