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昨天下午,市妇联项目型公开招聘竞赛及匹配组织中层兼职干部演讲在仙恒宾馆举行。来自不同领域和职位的12名候选人用精彩的演讲展示了他们不同的风格。
今年9月,市妇联创新实施项目制工作竞赛,公开选拔中层兼职社会干部,进一步增强基层妇联的政治性、先进性和群众性,优化妇联干部结构。
经过初步登记、资格审查、基于项目的培训和项目初步审查,共有12名申请人入围竞争性演讲,他们或者来自政府机构、企业和机构,或者来自社会组织的女性负责人和创业团队的代表。
不同于一般的看谁“讲得好”的竞争性演讲,市妇联以项目公开竞争的方式选拔的第一个条件是候选人必须结合妇联的工作提出自己的项目。这些项目需要有针对性、可操作性和可预测性。在比赛现场,竞赛工作人员阐述了各自的活动项目。主要有“心灵的智慧——家庭教育回归生活”、“做一个‘知法’和建设绍兴妇女权益保护服务站”、“关心和帮助困难和特殊群体”等12个项目,涵盖妇联的重点工作,如网上妇女之家建设、妇女创业创新、婚姻家庭服务等。,所有这些都是极其公益和创造性的。
市妇联将根据项目初评得分、比赛发言得分和观察任务得分三个部分的综合得分确定候选人。经过调查和宣传,约有6名市民将被选为中层兼职干部。
培训生华赵飞佳
标题:不要看项目好不好。
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