新昌县2020年教学与体育招生最新消息

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新昌教师是新招聘的

一、候选人的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，品行良好，愿意履行事业单位工作人员的义务；

(二)具备或将获得与招聘职位要求相适应的资格、学位、专业、技能等条件；

(3)年龄要求在35岁以下(1984年4月28日以后出生)，博士生年龄要求在45岁以下(1974年4月28日以后出生)；

(4)申请人不限于户籍范围；

(五)有符合工作要求的身体条件；

(六)本公告规定的其他条件。

二、招聘计划

(位置表扫描代码视图)

本次招聘分为两类:

甲级岗位:共10个岗位，招聘20人，仅限2020年本科及以上学历的毕业生。

乙级岗位:城市小学中文岗位，共1个岗位，招聘2名人员。只有2020年本科及以上学历的毕业生才能申请，并符合以下条件之一:

1 .硕士以上学位毕业生；

2.教育部直属师范院校免费师范生；

3.省级优秀毕业生；

4.“双班”大学毕业生；

5.在省级师范生教学技能竞赛中获得二等奖及以上；

6.获得三等及以上奖学金。

据报告，学前教育是一种岗位制度，共有1个岗位，共招聘17名人员。只有2020年大专及以上学历的毕业生才能申请，并符合以下条件之一:

1 .硕士以上学位毕业生；

2.“双班”大学毕业生；

3.学校级以上优秀毕业生；

4.获得了学校的奖学金。

具体招聘岗位、人数、专业和候选人资格见《新昌县教育体育系统2020年教师公开招聘计划》(附件)。

申请考试的国内大学毕业生应在2020年10月31日前获得学历和学位证书；海外大学毕业生应于2020年12月31日前在教育部留学服务中心取得学位证书。

归国留学生按其毕业时间或从教育部留学服务中心获得学位证书的时间，视同国内高校应届毕业生，视同全日制教育。

三。工作程序

1.注册和注册

时间:2020年4月28日9:00-5月13日16: 00。

申请人登录在线注册系统(qssy.zjks)并注册真实的个人信息后，将自愿选择符合条件的职位进行注册。每个甲类和乙类职位的候选人限于一个职位。过度移植无效。只有那些申请不确定职位的人才会被视为无效。

2.资格预审

时间:2020年4月29日9:00-2020年5月14日16: 00。

初始资格考试由招聘单位在网上进行。初试期间，考生应登录网上报名系统，查询初试结果和不及格的原因。未通过资格预审但仍处于网上报名期的人员，可重新选择符合申请条件的岗位，接受资格考试。请尽快申请，并及时注意初审结果。对于符合条件的候选人数量少于招聘计划数量3倍的职位，将根据招聘单位的意见适当降低招聘比例，或减少或取消招聘计划。招聘单位应及时联系已申请该职位但想取消招聘计划的申请人，并允许其转到符合申请条件的其他岗位。

县教育体育局将根据报名参加同一招聘岗位并通过资格预审的人数，决定采用笔试加面试还是直接面试的考试方式。

3.资格审查

资格审查的时间和地点根据疫情防控情况另行公布。采用笔试和面试的考试方法。资格审查对象根据招聘职位候选人笔试总成绩确定。从高分到低分，是由三倍的招聘计划数决定的。少于三次的，按实际人数确定；通过直接面谈的方式，根据通过资格预审的实际人数确定资格审查的对象。

县教育体育局负责资格审查。国内应届大学毕业生需提供身份证原件及复印件、学校出具的就业推荐表、教育部学生司出具的《全国大学毕业生就业协议书》或省级教育行政部门出具的《大学毕业生就业协议书》(如因学校或单位签字盖章等原因无法提供就业协议书，需提供书面说明)原件及复印件、申请岗位所需的证件(证)原件及复印件。

海外大学应届毕业生应提供身份证、准考证原件及复印件，以及申请职位所需的证件(证)原件及复印件。

4.考试方法

时间、地点、方法和评分方法根据疫情防控情况另行公布

5.体检和调查

体检和检查时间将另行公布。

体检对象根据总考试成绩或面试成绩的高低按照招聘计划中的1: 1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人力资源和社会保障部〔2016〕140号)执行。

体检合格人员参照公务员录用检查的有关规定进行检查。体检、检查由县教育体育局负责。

因放弃体检或体检不合格而造成的空缺，应根据通过面试的候选人的总考试成绩或面试成绩从高到低依次填补。

6.宣传和就业

符合条件的人员将被确定为拟录用人选，并在新昌县政府门户网站上公示7个工作日。对公示没有异议的，应当办理相关聘用手续。如果目前有难以核实的问题，将暂停聘用，待查明后再决定是否聘用；如果有证据表明存在就业问题，他们将不会被雇用，由此产生的空缺将根据通过该职位面试的候选人的总考试分数或面试分数从高到低依次填补。

如果申请人未能在公告要求的时间内取得相应的学历、学位资格证书或教育部留学服务中心的学位证书，将被取消聘用，由此产生的职位空缺将不予填补。

受聘人员应与招聘单位签订5年聘用合同，试用期按要求约定。试用期满后，考试合格者将被正式录用；不合格的，取消聘用。

四、注意事项

(一)申请人有下列行为之一的，应取消其资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.虚假注册材料或信息、恶意注册注册信息或以伪造、变造文件等不正当手段获取申请资格、扰乱注册秩序和招聘工作安排的；

2.公开招聘考试中违反人事考试纪律的；

3.在检查中弄虚作假，或者与他人串通隐瞒事实，妨碍检查工作正常进行或者影响检查结论的；

4.故意隐瞒影响就业的疾病或者病史，或者在体检中与体检人员串通作弊，或者以要求他人更换体检、交换和更换检测样本等方式作弊，影响体检结论的；

5.攻击公开招聘公告网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的；

6.招聘结果公布后，为了实现个人目标，向他人散布谣言和恶意举报，造成不良影响的；

7.还有其他严重的违纪违法行为。

(二)获得专业技术资格、专业资格等证书的截止日期为2020年4月28日。

(3)2020年未毕业的全日制学生不能注册其他学历。

(四)申请资格应当是国家教育行政部门认可的资格。申请的专业名称以毕业证书为准。双学位毕业生不能注册辅修专业。名字被调整的新旧专业被视为同一专业。

(五)聘用后2年内需要取得相应教师资格证书的人员，2年内未取得相应教师资格证书的人员，将被取消聘用资格。

(六)新兵的最低服役年限为5年，对服役年限不满的不得调离县外。

(七)资格考试将贯穿公开招聘的全过程。

招聘公告发布在新昌县政府门户网站“人事信息”上。

招聘政策咨询电话:新昌市教育体育局人事科0575-86023803，新昌市人力资源和社会保障局机关综合管理科0575-86023821。

本次招聘由新昌县委宣传部纪检监察组负责监督，监督电话为0575-86686556。

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