说服儿子保释他的父亲

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眼看新年就要到了，诸暨的一家服装公司拖欠员工工资。幸运的是，经过有关部门的不懈努力，几个月的努力终于有了回报。

“两个半月的工资终于拿到了，你可以安心回家过年了。”近日，江苏省外来务工人员李女士在诸暨市人民法院第二审判庭提留了15000多元的劳动工资集中支付款，她的石头终于落地。

2018年6月，由于管理不善，浙江诸暨雅兰服装有限公司70名员工不同程度被拖欠工资，涉及金额超过42万元。接近年底时，催促失败，工人们不得不集体向诸暨法院申请强制执行。2018年12月，法院正式启动对此案的调查。

“每年年底，都是涉及民生的特殊案件的关键时刻，劳动工资案件更是如此。”执行干事阿丹接到案件后，立即询问了雅兰服装公司的财产、资本和债务状况，但遗憾的是没有找到任何可执行的财产。公司实际控制人张和注册法定代表人均表示无力或有义务偿还债务，执行难度加大。

就在这个案子陷入困境的时候，一个不经意的案件梳理带来了一个惊喜。阿丹对公司法定代表人和实际控制人的所有案件进行了梳理，发现张的儿子在法庭上也有许多案件。不久前，他名下的一栋房子以404多万元的价格被拍卖，在还清债务后，还剩下100多万元。

父子俩是团结的，我们能不能从张的儿子开始，让他孝顺并帮助他的父亲？阿丹联系了小张，并在信中强调，他父亲的案子涉及农民工工资问题，民生问题不容小觑。如果他不执行，他不仅要使用强制手段，还要面临被追究刑事责任的后果。经过多次沟通，小张最终同意为父亲还贷，并从上海回来解决此案。

接下来，诸暨法院与济阳街道劳动管理站、人力资源和社会保障局合作，联系了70多名职工，集中支付了拖欠的工资。两小时后，所有在场的工人都拿到了期待已久的工资。

边肖:何丹通讯员杨矿工金伟