“百日大赛”评选四大功臣

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本网站新闻“进入村口关系到村庄的形象，必须纠正！”诸暨市济阳街路东村两个委员会对此进行了十多次讨论，最终确定了路村自然村入口整治方案。经过一个月的努力，装修工作基本完成了。昨天，我在现场看到，乱摆摊等不文明现象已经消失，看起来整洁美观。

4月中旬以来，诸暨市476个村级班子围绕基层党建、强村富民、和平和谐、重点任务四个方面开展工作。“将表演比赛移到前台，为村干部搭建一个‘大平台’，激发他们的主动性。”诸暨市委组织部相关负责人表示，通过英雄业绩理论，我们将为村社变革打下坚实基础。

李霞村一直是安化镇的先进村，但最近两个村委会的干部都有些担心。周边村庄在项目开发和村庄面貌方面有了迅速改善，而他们自己的村庄则有些落后。如何赶上？经过多次讨论，该村制定了一系列“绩效承诺清单”，包括村口改造、农业基础设施升级、裸露地面整治和道路两侧绿化，并向全体村民承诺让李霞村再次变得美丽。

在学习赶超的过程中，通过党员群众、村级班子、包村驻地干部、乡镇(街道)党委(工人)的审批，诸暨市各村级班子展示了自己的“绩效承诺清单”，共2615项，在村务公开栏和“诸暨组织工人”平台上公示，接受群众监督。

“通过考察‘五星3A’的创建、农村人居环境的改善、集体经济收入的增加、困难信访的解决等各项成就，明确界定了高线标准和底线标准，对达到高线标准并积极开展工作并发挥了主导作用的村干部优先纳入新一轮组织意向候选人。原则上，他们不能对突破底线标准、工作表现消极和无效的村干部启动问责或免职、辞职和停职程序。诸暨市委组织部相关负责人表示，“百日评估”活动不仅是培训村干部的一个训练场，也是检验村干部的一块试金石。据报道，由于工作晋升不力和履职不力，全市已开除或停职4人，通报批评193人，起到了强大的威慑作用，迫使广大村干部真正勇敢地行动起来。

边肖:何丹通讯员周郑钧雷艳萍