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根据市委的统一部署,市委检查组近日向市综合执法局、嘉绍桥公司、市委、市吕雯集团、市商贸集团、市政法委、市委党校、驻沪联络办、市政府政务服务中心报告了第七轮检查情况。北京联络处、市应急管理局、市外办、市民防办等13个单位党组织对第七轮检查进行了反馈,对落实反馈意见、做好检查整改工作提出了具体要求
检查组在向市综合执法局反馈时指出,市综合执法局党委领导的核心作用没有得到充分发挥,未能有效促进市县两级管理体制的完善;与城市建设和综合行政执法有关的决策安排的执行仍存在差距,一些权力在机构改革后尚未落地;城市精细化管理不到位,依法行政存在不足,执法队伍形象有待提升;一些团队成员不具备履行“一岗双责”的能力;政府采购等领域存在廉政风险。
检查组在向嘉绍大桥公司反馈时指出,嘉绍大桥公司党委力量不足,无法落实市委、市政府的相关决策安排,对发挥大桥在上海的“桥头堡”作用认识不足,规划不足;党委决策不规范,思想政治工作不够深入;干部因私出国管理不严格;财务等内部控制制度落实不到位,部分政府采购不规范;根据巡逻队的反馈,纠正“竞争性资金储存不足”的问题并不及时。
检查组在向市委反馈情况时指出,市委在资源管理和使用以及服务改革和发展方面的作用还不够,组织与科学、规范和法律要求之间还存在差距;指导和规范下级编辑工作、监督改革措施力度不够;思想工作存在薄弱环节,基层组织建设不够完善;制剂管理的精细化程度有待提高;一些团队成员不够强大,无法实施“一岗双责”。
检查组在向市吕雯集团反馈时指出,市吕雯集团党委推进文化商务旅游一体化和公司治理规范化的措施不够有力,项目投资和资产管理不够严格,企业管理和产业转型等难题尚未得到有效破解;干部职工日常教育管理不够严格,专业人才培养滞后;财务制度执行不严、违规支出等问题依然存在;监督纪律“四种形式”的运用不到位,廉政风险防控不够扎实。
检查组在向市交易组反馈时指出,市交易组党委的集中统一领导需要加强,集体决策不规范;公司治理结构不完善,市场转型后积极参与竞争的意识不强;干部兼职不规范,人才队伍断层问题更加突出;一些下属单位对天津有非法接待和非法补贴;公共资金竞争性储存不到位;工程建设、材料采购等领域都存在廉政风险。
检查组在向市委政法委反馈时指出,市委政法委领导核心作用没有得到充分发挥,集体决策不规范,整体协调配合不够顺畅;对干部选拔任用的满意度较低,部分干部和干部创业的热情和动力不足;“三会一课”等制度落实不到位,干部日常监督管理不够严格,存在非法使用编外人员用工的现象;创先争优的氛围不强,基层基础工作有待改进;政府采购监管不到位。
检查组在向市委党校反馈时指出,市委党校对扶贫、“一带一路”等重大问题调查研究不够深入,重要理论的教学依赖外来教师比例较高;“三会一课”制度落实不到位,思想责任制落实不够有力;干部结构不够合理,拔尖人才和品牌教师较少;因私出国审批不够严格;部分项目招标和服务项目采购不规范。
检查组在向上海联络处反馈时指出,上海联络处党组力量不够强大,无法落实市委、市政府的决策和部署,没有主动规划全面深化上海一体化,帮助大湾区建设,作用不明显;“三会一课”制度落实不到位,组织生活不规范;财务管理基础薄弱,固定资产未按要求设置,部分支出审批不规范。
检查组在向市政府政务服务中心反馈时指出,市政府政务服务中心党组力量不足,无法推动政务改革和发展,与确保政务高质量发展的要求存在差距;全面严格管理党的压力传递是不够的,使用“第一种形式”也是不够的;有些队员不了解全局,精神不够;公有住房管理存在薄弱环节,“三大一大”制度落实不严格;有些干部没有主动服务意识,工作作风不够严格;政府采购等领域的风险管理和控制不到位。
检查组在向驻京联络处反馈时指出,驻京联络处党组对新形势下做好驻京联络工作考虑不深,在决策服务、招商引资、宣传推广等方面没有发挥明显作用。;荆襄县和企业创业意识不强,服务凝聚力存在不足;理论研究不够重视,党建工作模糊弱化,干部日常监督管理不到位;诚信风险防控机制不完善。
检查组在向市应急管理局反馈时指出,市应急管理局党组在防范和化解安全风险方面存在不足,安全生产责任链没有真正收紧;市委、市政府决策和部署落实不到位,应急预案编制和突发事件处置工作仍然薄弱;决策不规范,政府采购和财务管理制度不健全;基层党建存在弱化现象,发展党员不及时;一些团队成员对个人事务的报告不完整,他们的内部监督和管理不够有力。
检查组在向市外办反馈时指出,市外办党组规划不足,服务地方经济发展的途径不多,主动发挥外事资源优势促进投资、吸引人才不明显;理论中心小组研究不到位,思想政治工作重视不够;党群整体协同性不强,决策制度执行不严格,政府党建工作相对薄弱;一些团队成员不具备履行“一岗双责”的能力;纪检监察建议和审计决定的执行存在折扣。
检查组在向市民防办反馈时指出,市民防办党组领导核心作用没有充分发挥,决策不规范;党建工作责任制落实不全面,思想工作重视不够;团队成员不了解“一岗两责”,团队建设不严密,制度执行和内部管理不够严格;人防工程质量监督和资产管理不到位,分类场所管理不够严格;工程项目建设中存在很大的廉政风险;上一轮检查整改落实不到位。
被检查党组织要提高政治地位,把检查反馈作为“政治体检报告”和“政治责任清单”,切实增强检查和整改工作的责任感,全面履行整改主体责任。主要负责人和团队成员要主动投入,带头整改落实问题。要加强对检查和整改的组织领导,落实整改责任,研究检查和反馈的问题,细化整改措施,明确整改责任,落实整改任务,严肃查处违纪违法行为,做到人人看得见、纪律看得见。要做到公开透明,检查反馈和整改落实情况要向党和公众通报,自觉接受监督,做好“后半篇”的全面细致检查,确保整改工作取得实效。
边肖:雷延平
标题:绍兴市委检查组向市综合执法局等13个党组织通报了第七轮检查情况
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