归国员工先学习“新生产条例”

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昨天是我市企业复工的第一天。一大早，绍兴滨海新区管委会经济发展局局长陆来到浙江电子设备有限公司，了解企业复工后的防疫情况。

“方上电子”是滨海新区实施延期复工政策后第一家复工企业。它主要生产半导体显示核心设备，拥有100名员工，大约一半的本地和外国员工。

上午8: 20，第一批20名方上电子员工戴着口罩回到公司。在大门口，拿着测温枪的企业员工看着登记表，测量了每个进厂员工的体温。

"严格控制是为了每个人都更安全。"公司总经理俞峰表示，元旦第二天，公司管理层召开紧急会议，讨论制定防疫控制方案，加强对员工的防疫知识宣传，准备充足的防疫资料，并制定了一系列“新的生产规章制度”，要求员工认真学习贯彻执行。

该公司为归国员工建立了一个“一人一档”的制度，规定员工应该每天打钉来表明自己的健康状况，每天测量两次体温，戴上口罩，在不同的地方吃饭。此外，公司每天两次对办公及公共区域设施设备进行消毒防疫，办公室实行分区工作，并设有临时隔离点，对工作中发现体温异常和咳嗽的人员进行隔离并及时报告。

除了“顶尖电子”，岳城区有49家企业提交了复工申请。同日，岳城区卫生监督所检查了31家需要复工的企业，其中14家符合卫生标准，经批准后可以复工。

“早通知、建账、快隔离、严审批、勤汇报、强处置、高安全性、定期监督‘八步法’是我们做好返工疫情防控的法宝。”据岳城经济信息局相关负责人介绍，目前企业复工实行审批制。企业如需复工，可向当地乡镇(街道)提交复工申请、防疫事业、复工详细计划、复工人员名单等材料，当地乡镇(街道)报经济信息部备案后即可复工。

边肖:许靖金·雷延平