数百所高校来到绍兴码头

绍兴如何赢得“人才招募战”？昨天，在绍兴100所高校举办的“充满活力的绍兴，照亮世界”活动中，清华、人大等102所高校的就业部门负责人应邀到绍兴进行思想碰撞和智慧交流，共同支持绍兴人才招聘工作。

会上，我市介绍了绍兴科技创新走廊和文昌走廊的具体情况，全方位、多维度介绍了绍兴的产业发展、人才政策和创新平台。绍兴文理学院、梁海集团、古越龙山等高校和企业的代表介绍了绍兴丰富的文化遗产、开放包容的政府环境、宜居的生活环境和尊重人才的创业环境。

"绍兴具有明显的产业优势，民营企业非常重视人才."浙江大学就业指导与服务中心副主任谢红梅表示，浙江大学每年有近1.2万名毕业生，约7000人就业。来绍兴工作的人不多，重要原因是信息不对称。绍兴应引进人才，及时向学生传递产业、政策、平台等信息。清华大学学生职业发展指导中心办公室主任李培育表示，举办这样的对接活动可以促进相互理解。清华大学与绍兴有各种各样的合作与交流，欢迎绍兴企业到清华来，吸引清华的优秀学生。

100所高校对绍兴的访问促进了绍兴与全国各大高校的交流，并在绍兴启动了“秋季人才引进专列”。会后，按照东南、东北、西、北、东、中、西南地区对高校进行了分类，并设立了7个分会场。绍兴各部门、企业、高校就业部门领导就“秋季专列”工作安排和辖区企业人才需求进行沟通对接。

:许李成陈文华