绍兴2018年“高校招贤纳士、春运专列”启动

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昨天，5300多个高薪和优秀岗位参加了绍兴2018春季人才招贤纳士专列，并赴北京寻找“大师”。“春运专列”的“出发”标志着绍兴历史上规模最大的高校人才引进活动的开始。绍兴将派出五列“春运专列”招贤纳士，前往东、南、西、北、中五大区域的重点大学进行招贤纳士。

40%的职位

年薪在10万至50万元之间

自去年12月以来，我们城市的242个家庭单位已经找到了5300多个工作岗位。这些工作是根据绍兴工业的实际情况，主要涉及制造业、医药工业、高端装备工业、纺织工业、化学工业、新材料和新能源等。

昨天，市人力资源和社会保障局在北京友谊宾馆举行的“充满活力的绍兴点亮世界”新闻发布会和2018绍兴“春季人才招贤纳士学院培训(北京站)”发布了帖子信息。大约40%的职位年薪在10万至50万元之间。例如，浙江赛艇道绿色纤维有限公司招聘高分子相关专业的医生，年薪50万元；浙江博腾药业招聘高级合成研究人员，年薪30万至50万元；浙江杜南轨道交通设备有限公司招聘市场负责人，年薪25万至50万元。

超过650个职位来自绍兴的46个机构，其中大部分是由绍兴大学推出的教师职位。例如，绍兴文理学院招聘92名教师，需要教授或医生；绍兴大学元培学院招收50名教师，需要研究生；浙江庶人大学招聘了63名教师，浙江工业大学之江学院和浙江工业职业技术学院也推出了一些教师岗位。

250多个职位需要博士学位，约占总数的5%；780多个岗位需要硕士学位，约占总数的15%；有4280多个职位需要大学学位，约占总数的80%。

政策给予力量

购房和租房都有补贴

在昨天的新闻发布会上，绍兴还出台了一系列针对大学毕业生的人才引进政策:比如，新引进的博士生可获得35万元的门票补贴；硕士研究生、全日制“211”或“985”大学毕业生和全日制大学毕业生将获得最高15万元的补贴；对于在绍兴企业就业的，在三年内，研究生每月可享受租金补贴1000元，“211”和“985”本科生每月可享受租金补贴600元，普通高校本科生每月可享受租金补贴400元；毕业生去绍兴面试时也可以享受交通、住宿补贴等。

这些强有力的政策，加上高薪工作，吸引了北京大量的大学生。在昨天举行的人才招聘会暨对接会上，许多重点大学生表达了对绍兴就业创业的向往。

"绍兴的人才政策和创新环境非常好，适合人才的成长和发展."中国农业大学研究生郭娇告诉我，她已经申请了浙江海龙生物科技有限公司的职位，希望毕业后去绍兴发展。

清华大学航空航天学院博士生姚泉州表示，听了绍兴的介绍，他觉得绍兴是一个很有发展前景的城市，他很有兴趣在绍兴的大学或研究所工作。

现场参与招聘的绍兴企业也收获颇丰。开业半小时内，龚景(绍兴)复合材料有限公司收到8份简历，绍兴文理学院收到5份简历。所有申请人都是北京重点大学的医生。

准确引进人才

注重长期合作

绍兴为这次“招贤纳士”活动，动了脑筋，做了充分的准备。前期，绍兴市人力资源和社会保障局在绍兴大学生和北京市知名专家的帮助下，成立了一批人才引进团队，前往清华大学、北京大学、中国人民大学等高校发布活动公告，宣传人才政策，扩大绍兴在北京各大高校的影响力。

昨天，在新闻发布会上，绍兴市政府与中国博士后科学基金会签署了合作协议，并与北京理工大学和北京化工大学签署了“校企合作人才智力”协议。绍兴还分别将“浙江绍兴人才引进联络点”牌匾授予北京理工大学和北京化工大学就业指导中心，推进了人才引进的大门，实现了绍兴在北京重点大学人才招聘工作的规范化。

除了通过岗位引进人才，我市还实施了项目引进人才。这一次，绍兴还带来了企业急需解决的100个科技项目，合作资金最高可达1500万元，涉及纺织、化工、金属加工、设备制造、电子信息、新材料、医药等领域。

此外，在昨天的新闻发布会上，绍兴发布了高层次人才项目需求清单和2018绍兴“海内外人才工程”公告。

“这是绍兴近年来规模最大、标准最高的出境人才引进活动。北京是第一站。这所大学资源丰富，层次高，范围广。我希望通过这次活动，绍兴将被提升到大学，并带回优秀的人才。绍兴。”市人力资源和社会保障局负责人表示。

边肖:徐承立文/照片陈文华