“四色之星”体检党员评价良好

上虞区盖北镇富裕村党员老周，因认为自己院子里堆放的物品与村里的业务无关，最近被村委会组织的环境卫生整治扣款，并在村三务公开栏公开。这件事深深地触动了他。后来，老周主动承认了自己的错误，并及时清理了屋前屋后的杂物。

“从今年5月起，镇里实行了农村党员四色星等级管理，点考核制度允许村里随时对党员进行考核。盖北镇组织委员陈立平表示，农村基层党员管理中存在的评价标准难以量化、评价方法相对简单、评价不真实、纪律不严格、刚性不足等问题。为进一步加强对村里农村党员的管理和教育，全镇制定了农村党员量化可评价星级考评制度，并及时实施了“红星、绿星、蓝星、黄星”的“四色星”党员管理机制。

据了解，党员整体评价包括四个部分:基本积分、民主评价积分、显性积分和激励积分。每个细化由几个特定的指定项目组成。例如，如果你积极参加志愿服务并帮助穷人超过3次，每次加2分；乱扔垃圾和污染河流每次扣5分...党员每六个月根据分数给予相应的星级。

在评估党员的先锋队指数时，各支部通过访谈、协助和其他“处方”帮助“问题党员”正视问题并及时纠正。

镇东村成员王志根长期在外地工作，未能按要求参加每月的主题派对日活动。有一段时间，他的分数排名较低。经过提醒谈话，他不仅显著提高了主题派对日的出席率，还积极参与了党员志愿者活动。

“村里大多数党员都是熟人。过去，当他们在年底被选中时，他们通常依赖印象和感觉。他们缺乏可比较、易操作和可验证的定量评估标准。它们是随机的，激励方向并不明显。”盖北镇的一位村党支部书记告诉我们，由于以前缺乏制度化的党员评价措施，一些党员没有起到明显的带头作用。随着“四色星评级”管理机制的实施，这个问题得到了解决。

目前，盖北镇900多名农村党员在门前展示了自己的身份和“一句话承诺”，接受了群众的监督。今年7月1日被评为镇上“最美丽的党员”的莲河村村民沈建柱感慨地说，只有做更多的好事，争取更多的明星，才能无愧于党员的价值。更多的党员表示，“四色星评级”为党员管理提供了“尺度”，为党员行为提供了“尺度”，为衡量党员提供了“尺度”，激发了党员的积极性和党组织的活力。

边肖:杜晶晶·纪建明